Такой вопрос возник. Начальство пока не знает о безмерности, так что спрашивать в отделе кадров пока не буду. Итак вопрос: входят ли стимулирующие и иные выплаты с которых был уплачен налог 13% в расчёт декретных? Я работаю не так давно с августа и если учитываются то где-то тысяч на 20 получу больше декретных. Когда реально перечисляют выплаты, какие документы нужны. Знаю что рановато пока об этом думать, но хочется быть во всеоружии. Поделитесь своим опытом. И ещё вопрос пособия рассчитываются только за календарные года с января по конец декабря или с месяца перед тем как уходишь, т.е.если я уйду в мае в декрет, то пособие будет с мая 2015 по май 2017 или как?
Заранее всем спасибо!!!!
Смотря какая сфера, если страхование, то комиссии от продаж не входят, хотя с них 13% платят(((
Образование.
Образование, вроде все входит, у подружки учительницы декретные были отличные
Расчет тока за 2 календарных года, предшествующих году ухода на больничный по БиР. У вас это 15 и 16 годы. Больничный по БиР оплачивается всегда 100%, но не более максимума, определенного законом. Но, все больничные до него — согласно стажу.
Премии точно входят в расчёт. В 30 недель вам нужно принести больничный и написать заявление на отпуск. В течение 10 дней после предоставления больничного будет начислено пособие и в ближайшую выплату ЗП перечисленно вам.
В расчёт идут 2 года, предшествующие страховому случаю. Т.е. у вас это 2015 и 2016. 2017 в расчете не участвует
Спасибо за информацию, я до августа не работала, училась в вузе. Как только попаду на УЗИ, скажу чтобы искали сотрудника и буду на больничные уходить частенько. Очень устаю, а раз не входит 2017 год, то можно и поменьше работать)