В общем меня уволили на очень маленьком сроке, когда я еще сама не знала, потом чуть ли не скандалом восстановили, я доработала и ушла в декрет, и мой отдел закрыли, только отдел, сама организация существует. Ребенку скоро полтора года, платить естественно перестают и я толтко сейчас поняла, что когда я уходила в декрет, мне дали заявление заполнить только на 1,5 года, а как я знаю везде сразу на три пишут и уходят, получается что если я сейчас пойду еще на 1,5 писать, мне наверно скажут, что положенные 1,5 года выплатили, отдел мой все равно закрыт, т.е возвращаться мне некуда и скадут написать по собственному, что мне делать в этом случае? Имеют ли право до 3-х лет уволить, если отдел закрыт, просто ситуации в жизни разные бывают, вдруг забеременею вторым, тогда де им снова платить мне и скорей всего из-за этого мне просто не дадут заполнить заявление еще 1,5
Комментарии
8Ну вы имеете право продлить декрет до 3х лет, потом эти 1,5 без содержания же.а так, ну и что, что нет отдела, уволить не могут, пока не вфйдите на работу.пойдете во второй декрет, принесете справку, просто вы у них так и будете «болтаться»на несуществующей должности в отделе, которого нет:-)это им конечео же неудобно, вполне возможно будут настаивать на увольнение по собственному.у нас на работе, отдела нет уже сто лет, а девочка во втором декрете есть:-)
я тоже писала до 1,5, ближе к концу, где-то за неделю, нужно было написать до 3 лет
С организацией нормально все, просто боюсь мне не дадут написать до 3-х, скажут отдела нет и эти 1,5 не оплачиваются, так что пиши по собственному
Если ничего не писать в уаком статусе тогда я останусь?