Девочки, хочу у вас попросить совета.
У меня на работе коллега абсолютно не слышит меня и управляющего о том, что плохо работает. Каждый день он опаздывает, не выполняет своих обязанностей, провоцирует конфликты. В общем, ведёт себя как барин на работе. Как будто все так должно быть как он думает. А когда начинаешь ему указывать на его ошибки, он все переводит на своих коллег. Очень много раз подставлял других, чтоб себя выгородить. Что с ним делать? Как донести до него информацию, достучаться до него?
Увольнять мы его не хотим, у нас итак кризис с сотрудниками, да и жалко его у него ипотека, он якобы на нескольких работах трудится. Понимаю, что он сел нам на шею. Но пора его скинуть оттуда.
Очередной совет прошу, мои умные дамы.
Комментарии
Актуальные посты
уволить
Три выговора — увольнение. Либо заставить написать заявление об уходе по собственному без даты и пригрозить пустить его в ход при первом же косяке. А в целом, получается его вам жалко увольнять, только другие долго ли выдержат и не подадут ли на увольнение
Была похожая ситуация. Не могли ничего с ним поделать. Работа большая с ним проводилась, а у него отмазы были всегда. Знал, что сами его не уволим. В наглую на работе занимался своим бизнесом и в он-лайн игры резался, в итоге так и ушел — работать сам на себя.
А вы просто сделайте вид, что собираетесь уволить. Он должен испугаться.
Чтобы попа горела. Таких только
Так заставишь работать. Он понимает, что вы его не турнёте и пользуется.
Вы простите, но вы жалеете его, а он ваш труд не уважает и ваших сотрудников. Это же натуральная халатность, за что платить сотруднику, если он бревно в глазу… если ему не страшны штрафы и выговоры, значит этот сотрудник не боится увольнения, так увольте его. Продуктивность вашей работы не снизиться, если вы его уволите, меньше конфликтов и провокаций, выполненная работа.....
Пожалейте свой труд и нервы.
Выговор за опоздание
Только разговор, и/или ультиматум, мол "или пиши по собственному" или работай как полагается, без косяков!
Штрафы
Не помогает. Он считает, что мы ему их незаслуженно выписываем.