Работаю официально в банке. Попросили меня в декабре поработать, перед Новым годом не успевают. Нужно будет писать заявление на перерыв декретного отпуска. Это не влияет больше ни на что, кроме не выплаты детских за этот месяц (860 грн)?
Мама не пропустит
Прорывы в медицине, которые спасают жизни
Реклама
Первые шаги во взрослую жизнь
Реклама
Сладкое без вреда: как найти баланс?
Реклама
Как найти баланс между семьей и мечтой
Реклама
Каких застройщиков вы знаете?
Реклама
Детские ожоги: все, что нужно знать
Реклама ООО "Мерц Фарма"
Умный помощник на кухне: вкусно, быстро и полезно
Реклама SPRINT PRODUCTS LIMITED
Что нужно знать о СДВГ?
Реклама ООО "Детский доктор"
Как поддержать минеральный баланс?
Реклама ООО «Холдинг Аква»
Комментарии
18860 платят в любом случае
неа, там все официально. Вот выше девочки пишут, что не влияет работа на выплаты.
Я думала зависит. Это не большие деньги конечно, но все-ровно приятно получать))
Я работаю, 860 грн всё равно платят.
Работаешь официально? Я думала, что пособие отменяется при выходе на работу…
Официально. От работы зависят только декретные, а 860 это пособие ребенку до 3х лет.
это не на прерывание отпуска,а выход на работу на неполный рабочий день с сохранением пособия
Наверное, так можно и у нас! Буду расспрашивать в отделе кадров. А то ставка не большая, основная сумма это премия, которая выдается по результатам работы, она не влияет на ставку. Мне действительно, выгоднее на не полный рабочий день писать заявление и получать пособие.
глава 12 КЗоТ Украины -Труд женщин. ст. 179.
По желанию женщины или лиц, указанных в части седьмой настоящей статьи, в период нахождения их в отпуске по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому.При этом за ними сохраняется право на получение пособия в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.
Спасибо большое!) Я уже нашла, руководитель сказал, что это не первый случай, в отделе кадров разберутся.
Чем смогла))) Вот и хорошо
погуглите в вашем законодательстве. у нас можно написать на неполный день с сохранением пособия. допустим вместо 8 часов на 7 или 6. если работать придется полный день, а считать вам будут из оклада а это получится меньше, то пусть компенсируют премией какой-нибудь.
Я согласилась при условии, что рабочий день будет на час короче, так как мне далеко ехать. Но как это оформят, я даже не знаю. Буду спрашивать на месте. Спасибо)
Не подскажу, вроде не должно.Узнайте конечно.