есть здесь юристы???Хелп


вообщем в 2013 году директор по собственной инициативе закрыл производство и все уволились по собственному на тот момент я оказалась беременна в итоге я не стала увольняться ( ликвидации предприятия не было) получила и декретные и до полутора платили, сейчас в данный момент я нахожусь в отпуске по уходу до трех лет, в ноябре ребенку будет 3 года, но сейчас узнала что снова беременна, вот девочки подскажите как быть увольняться или есть еще какие варианты?


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества