устроилась я 5.02.16 на новую работу. т.е. отгулять до 05.02.17 я должна 28 дней?? мне сейчас дали 2 недели, и в этом году точно не будет. т.е это как?? имеют ли право? если я прошу..
есть здесь кадровики?не дают отпуск!
Комментарии
Актуальные посты
устроилась я 5.02.16 на новую работу. т.е. отгулять до 05.02.17 я должна 28 дней?? мне сейчас дали 2 недели, и в этом году точно не будет. т.е это как?? имеют ли право? если я прошу..
Через шесть месяцев (статья 122 ТК РФ) непрерывной работы у работодателя работник имеет право на отпуск. Подчеркну – ПРАВО на отпуск. Здесь не сказано, что работодатель обязан вас отпустить немедленно после 6 месяцев. Просто раньше шести месяцев у вас и права даже нет. А так до конца года вам ОБЯЗАНЫ предоставить ваши положенные 28 дней. Так как отпуск в 28 календарных дней работодатель должен предоставлять ежегодно. Хотелось бы отметить, что в отпуск могут отпустить и раньше этих злосчастных 6 месяцев, но по соглашению обоих сторон. Методом вычитания получаем, что работодатель обязан предоставить отпуск не позднее 11 непрерывно отработанных месяцев.
Я конечно не кадровик… но вроде как отпуск дадут только через 6 мес.работы и на 14 дней.на 28 уже дадут в сл.отпуск.ну или делят на 2 по 14 дней.
Следущий отпуск, как уже год отработаете
тольеко беременным можно брать полностью еасли не отработано 6 мес