Здравствуйте дорогие мамочки. У меня пошёл шестой месяц беременности
Скажите пожалуйста какие выплаты полагаются на первого ребёнка.я беззаботная муж официально не работает
Заранее спасибо


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Екатерина

Муж работает но не официально

Пожаловаться
Лилия

Родовые, и по уходу, еще региональные 2000 на первого, и 200 с чем то ежемесячно, я еще их не оформила(

Пожаловаться
Екатерина
Лилия 

А родовые сколько ???

Пожаловаться
Галина
Екатерина 

Примерно 15000 единовременно

Пожаловаться
Лилия
Екатерина 

Незнаю, муж с работы 17 получил

Пожаловаться
Юлия

За рождение и минималка.

Пожаловаться
алиса

Единовременное за рождение и до полутора лет минималка

Пожаловаться
Светланка
алиса 
++
Пожаловаться
Ольга

около 2500

Пожаловаться
Алеся
А зачем б, если нет работы?! Или на государство надеетесь?
Пожаловаться
Валерия
Алеся 

Б для себя.

Пожаловаться
Алеся
Валерия 
Дак от государства то копейки… Дети нынче роскошь, иначе не сказать… Купила доче питание на месяц… 15 с лишним..₽ отдала…
Пожаловаться
Екатерина
Алеся 

Я просила ответа по существу, а не умничать.в данный момент я жду суда т.к мой работодатель уволил меня на 4 месяца из-за того что я беременная.если вы всего не знаете зачем нос свой сувать если не по делу отвечаете...

Пожаловаться
Алеся
Екатерина 
Просто так не увольняют, значит есть за что…
Пожаловаться
Екатерина
Алеся 

Может вам номер работодателя моего дать и сами узнаете.по работе ко мне притензей нету и не было.а причина увольнения вы много будете ходить по врачам… вы не знаете не пишите глупость всякую. По всей России по случай не единственный посмотрите статистику ...

Пожаловаться
Алеся
Екатерина 
Мне, как работодателю без разницы. Платит то соцстрах. А за беготню бухгалтера сразу предупреждаю девочек, чтоб благодарили сами! Ни одну не уволила просто так. Только за косяки. Вот и говорю. И никого обидеть или уж чего хуже нравоучить или подъе"«вать не было в мыслях!

И бер вредно нервничать, будьте добрее

Пожаловаться
Екатерина
Алеся 

Я очень добрая.Просто не зная всей ситуации не надо такое писать.просто одна девушка стала наглеть и не выходить на работу.либо когда хотела выходила она ушла до меня в декрет.работодатель решил что лучше меня тоже убрать.хотя по врачам я ходили в выходные свои и не переходила на лёгкий труд.

Пожаловаться
Алеся
Екатерина 
А поговорить с работодателем? Компромис найти же можно было?! Официальная минималка?
Пожаловаться
Екатерина
Алеся 

Официальная 15. Сам то директор молчал.меня администратор уволила.сказала не обижайся ну тебе же по врачам ходить нужно.и на моё место поставили 16 летнию девочку

Пожаловаться
Алеся
Екатерина 
Ращве администратор имеет такие полномочия? Надеюсь, вы не подписали? Или на вас давление оказывать начали? С таким окладом то вы больше минималки бы получили. Причём повторюсь, это же не из кармана работодателя, а из бюджета!
Пожаловаться
Екатерина
Алеся 

Я должна была до 15 июля работать.вечером 9 числа меня отправили домой.ни кого заявления не подписывала .

Пожаловаться
Екатерина
Алеся 

Там у администратора почему то очень много полномочий .

Пожаловаться
Марго
Екатерина 

Не имели право вас увольнять! В трудовую инспекцию обратитесь

Пожаловаться
Алеся
Екатерина 
Если вы не подписывали, значит вы не уволены, а раз не уволены, должны быть на рабочем месте. В противном случае по статье могут уволить и фиг вы потом докажете что… Идите к гине и попробуйте договориться на больничный. Хотя вряд ли кто согласится задним числом выписывать.
Пожаловаться
Екатерина
Алеся 

Я в трудовую ходила и все объяснила.мне сказали ни чего страшного таких случаев много.так что лучше в суд идти.по статье не имеют права уволить только если ликвидация фирмы либо её разорение было.там все кто увольняются либо увольняют ни кто не пишет заявление ...

Пожаловаться
Екатерина
Марго 

Уже обратилась.и в суд подала 29 числа предварительное заседание будет

Пожаловаться
Алеся
Екатерина 
Ну понятно по статье не могут… Вы предоставляли доки, что б?
Пожаловаться
Алеся
Екатерина 
Собирают «комиссию» день прогул, оформляют, два прогул… Причина неизвестна, справки не предоставленной, о б вы не сообщали… На третий составленный акт прогула, увольнение по причине не выхода на работу без уважительной причины…
Пожаловаться
Алеся
Екатерина 
Даже если по суду вас восстановят, вам все нервы вымотают и кровь высосут...(((
Пожаловаться
Екатерина
Алеся 

Да пока востоновят я уже роду и так 6 месяц пошёл а в декрет с 7 там отправляют.да справка о беременности и лёгком труде. Только я работала как и все работники

Пожаловаться
Екатерина
Алеся 

Мне в трудовой объяснили вы хоть начальника своего посылать будете он не имел право вас увольнять .261 статья… ну мне так объяснили

Пожаловаться
Алеся
Екатерина 

Желаю вам удачи! Напишите потом, как разрешился вопрос!)

Пожаловаться
Екатерина
Алеся 

Спасибо ))) хорошо )))

Пожаловаться
Алеся
Екатерина 

Документально б для работы была подтверждена? На больничный ходили?

Пожаловаться
Алеся
Екатерина 

Посылать конечно сильно сказали, нужно в любой ситуации людьми оставаться...)

Пожаловаться
Марго
Екатерина 

Удачи вам!!!

Пожаловаться
Екатерина
Марго 

Спасибо большое )))

Пожаловаться
Екатерина
Алеся 

Ну я уж точно ни кого посылать не собиралась))) мне так образно объясняли )))

Пожаловаться
Ekaterina

Везет Вам… беззаботная? выплата за рождение только. Может региональные еще какие есть у вас..

Пожаловаться
ЦветущийМиндаль

Беззаботная)))

Пожаловаться
Ольга
ЦветущийМиндаль 
+ )))
Предыдущая статья
Девочки кто покупал глюелметр
Следующая статья
Со вчерашнего вечера вздулся
Актуальные посты
11 неделя беременности ощущения женщины
коляска bebe-mobile santana 3 в 1 отзывы