Я работаю в американской компании, сейчас в декрете по декабрь этого года, компания закрывается в связи с новыми законами на территории РФ. Мне предложили 2 способа уволится: по ликвидации или по соглашению двух сторон. Вопрос вот в чем, по соглашению сторон не хочу, боюсь что в дальнейшем у будущих работадателей возникнут вопросы и тд. Но по ликвидации обещают 3 оклада, но в рассрочку, но по поводу третьего говорят под вопросом тк моя компания тут как филиал, а из штатов нас тупо финансировали и если филиал закроют, то третий оклад не получу тк не кому будет тупо начислять зп. Бух ия говорит, что в суд даже не никого будет подать тк компания больше не существует. Вот и думаю что выбрать, наверное по ликвидации, а вы что думаете? Надеюсь понятно объяснила)
Вопрос юристам по ликвидации компании
Комментарии
Предыдущая статья
Вопрос про квоту на лечение
Следующая статья
Зеленоград школьная форма
Актуальные посты
Я не думаю, что в интернете кто-то грамотно ответит на Ваш вопрос. Лучше всего будет обратиться к профессионалам, которые сами занимаются ликвидацией ИП и знают все нюансы этого дела, тогда они смогут Вам помочь. Из личного опыта рекомендую записаться к Роману Лавнику
где больше денег будет, *** что там подумает след работадатель, можно им рассказать что ликвидация была. приличный работодатель все проверяет и увидит у себя в программе что компания ликвидирована была
Я уже сказала в бух ию, что по ликвидации ухожу, теперь буду надеяться, что третий оклад выплатят, и на биржу в ближайшее время встану