Работаю в компании 7 лет. В прошлом году поменялся руководитель, причем гл.бух стала коллега, которая пришла года 2 назад. Старая гл.бух ушла на пенсию, ее зам.заняла ее место. Так нас стало 3-е, вместо 4-рых. В феврале в компании стало тяжко, меня отправили б/с на целых 2 месяца. За это время мои коллеги продвинулись вперед, многое поменялось в работе, к тому же они сплотились в команду, теперь, когда я вышла, я оказалась «не пришей кобыле хвост» Они вдвоем работаю в унисон, а я как лох, мне дают бумажки перебирать и легонькую работу. Причем если ошибается моя коллега, (не начальница конечно же), то начальница МОЛЧИТ, если же я ошибусь даже в мелочах, мне влетает по-полной, за любые маленькие косяки. Разговаривала с начальницей напрямую, мол что за разделение такое? Она ссылается на то, что в прошлом году я много ошибалась, а то что я за пол этого года за коллегой ошибки исправляла весь прошлый месяц — это бывает, у нее работы было много, поэтому она ошибалась. Когда я захожу в кабинет — они прекращают разговаривать, если я рассказываю о себе что-то — начальница не поддерживает разговор, отворачивается. Причем день вроде ни чего, второй-вот такая хрень с ошибками.
Бесит меня такое отношение, для меня так: или мы все в команде или ну его в известное место.
Выговорилась, спасибо...
ну как позволяете с собой обращаться так и обращаются… руководитель может быть какой угодно, но Вы это вы...
поменяйте работу? засиделись вы и не ценят..