Имеет ли право отдел кадров меня не отпустить в отпуск если ч работаю 5-5,5 мес.?
А то начальница меня пугает что отдел кадров меня не пропустит, тк ч не отработала 6 мес. Хотя у меня 12 дней уже накопилось там. Начальница просто не хочет меня отпускать, тк придётся за меня работать ей.
По закону как? Имеют ли право?
25 ноября 2011 08:58
Девочки нашла интересную статью, может кому пригодится! ?1. Почему лучше заранее подготовиться к рождению малыша?
Постепенно уходят в прошлое предрассудки, предостерегающие мам от покупки детских вещей до рождения ребенка. Сегодня беременные женщины … Читать далее
6 июня 2017 12:30
Нашла в интернете. Оставила для себя. Может кому-то будет тоже полезна эта информация. Про эндометрий и еще много полезного.......
Если плохо растет эндометрий: Итак, самое главное это чтобы было хорошее кровообращение в малом тазу, тогда эндик будет … Читать далее
29 ноября 2017 01:01
95% того, чему учат в школе – неактуально
Есть такое выражение: генералы всегда готовятся к прошлой войне. Слышали такое? По сравнению с генералами, родители и тем более педагоги – это еще большие тормоза. Родители воспитывают детей в сегодняшнем дне … Читать далее
17 мая 2019 14:06
Всем девочкам привет и с прошедшими праздниками!!! Наше здоровье поправляется , рана после операции стянулась полностью ,ходили до праздников к хирургу рана не хотела стягиваться месяц мазали Левомеколь ( а это долго) , реакция раны на перекись водорода … Читать далее
30 января 2024 17:45
Живем в разных городах. 300км.. Не так далеко.. Приезжаем раз в 3-4 месяца, созваниваемся каждый день ни по одному разу.
Маме присуще гиперопека и очень беспокойная..Ей 58 лет. Она живет одна. Папа умер 8 лет назад. Работает..Вышла в этом году … Читать далее
Маме присуще гиперопека и очень беспокойная..Ей 58 лет. Она живет одна. Папа умер 8 лет назад. Работает..Вышла в этом году … Читать далее
Я сама директор по персоналу, дни у Вас действительно есть. Вы имеете право на ежегодный отпуск по истечению 6 месяцев, но по СОГЛАСОВАНИЮ, Вас могут отпустить и раньше, вариантов в этом случае 2: авансовый отпуск или пропорционально обработанному времени.
Правильно говорит отдел кадров. Пока полгода не отработала ничего вам не пологается и ничего не накопилось
Катя, вообще то накопилось!!! Даже если я увольняюсь мне платят за неотгуленый отпуск. Да и отдел кадров сам присылал письма с количеством накопленных дней.
6 месяцев по закону
Просто в отпуск да, могут не отпускать если менее полугода. А вот если перед декретом- тогда обязаны отпустить.
Мужа и после 6 месяцев не отпустили в отпуск, хотя у него две недели было уже. Отправили уже после 9 месяцев работы. По идее после полу года работы и как будет 14 дней отпуска можно