Я находила самые норм. Вакансии с неполным днём именно на авито, и на дому тоже, з/п соответствовала потраченному времени, просто мнеисейчас надо не 15-20 тыс, а не меньше 30, вот и нашла обычную работу .
вот и я тоже ищу работу сейчас, тоже хочется декретных. там, где не хотела особо работать, говорила, что Б — отказывали вежливо, но сразу.
вот уже и не знаю, сын не хочет ходить в сад (муж в длительной командировке, ребенок в ужасе от этого), тут чуть было не взяли секретарем от дома недалеко. но я как представила, что сыну придется 5 дней в неделю ходить в сад полный день, поняла, что, скорее всего, будут истерики постоянно и привыкнуть ему будет тяжело. просто в этом году из-за болезней он толком не ходил в сад, 1 месяц был постоянного посещения, но тоже по полдня.
короче, не взяли меня и я уже перестала сейчас откликаться на вакансии, потому что сын важнее.
вот сижу и думаю, как с декретными быть вообще((( если бы была работа где-то на полдня и плюс декретные потом, где вот ее взять только
Маргарита, А попробуйте на дому работу найти, наподобие оператора пк. Может Вам повезёт:) на авито такие есть вакансии, главное отсеять орифлейм и прочее
Яна, да вот не доверяю я, девочки на бебике очень часто пишут, что копеечные работы. и чтоб официально, не знаю( у меня висит резюме, что ищу со своб графиком/на полдня, но пока не нашла ничего
По закону не имеют права не взять беременную женщину на работу, основываясь на этот факт. Но никто вам не скажет, что вас по этому не взяли. Серьезная организация не станет связываться с беременяшкой(
Angelina Shagina, Где- то видела, типа я ОБЯЗАНА указать, если беременна. Так то в глаза не бросается, просто работать пошла чисто ради декретных потом, вот и не хочется с ними пролететь
Яна, Нет конечно, Вы не обязаны никому ничего говорить. Просто работодатели разные. Ко мне так девочка устроилась, вечные больничные, только время зря на её обучение потратили. Но я спокойно отнеслась и вышестоящие руководители тоже. Никто не собирался и не намекал ей на увольнение, сама правда ушла, зря. Я бы на вашем месте попробовала устроиться!)
Яна, Читала не имеют права уволить, там пару пунктов есть конечно по которым могут, но организациям очень не выгодно связываться с трудовой инспекцией в которую вы можете обратится, конечно если предприятие не ликвидируют.
Короче ждем 5 малыша , дома два школьника , одна дочка в садик ходит, и младшую устраиваем сейчас в садик. Я не работала официально, и сейчас встал вопрос о трудоустройстве , вроде надо бы, стаж будет идти, социальные гарантии ( больничные, декрет … Читать далее
Всё-таки взяла меня моя гинеколог ? Я прям рада)) Записали на 31-е число на приём, тогда же и на учёт поставят. Думаю принести ей что-нибудь в качестве презента. Уже будет 12 недель, но ничего страшного, на пособия по беременности я всё равно не прошла … Читать далее
Материнство – одна из главных радостей каждой женщины. Это счастье: держать на руках дитя, видеть его улыбку, радоваться первым успехам и наблюдать, как он растёт. Да, порой на этом пути приходится столкнуться с некоторыми трудностями, а бывает … Читать далее
Ситуация следующая.На моей работе часто требуется сотрудник по одной и той же должности.Только нанимаем и я ввожу человека в курс дела, помогаю и т.д. он свинчивает.Сегодня очередной сотрудник написал заявление на увольнение.Я устала.Все эти обязанности … Читать далее
Узнавай и участвуй
Клубы на Бэби.ру — это кладезь полезной информации
Я находила самые норм. Вакансии с неполным днём именно на авито, и на дому тоже, з/п соответствовала потраченному времени, просто мнеисейчас надо не 15-20 тыс, а не меньше 30, вот и нашла обычную работу .
вот и я тоже ищу работу сейчас, тоже хочется декретных. там, где не хотела особо работать, говорила, что Б — отказывали вежливо, но сразу.
вот уже и не знаю, сын не хочет ходить в сад (муж в длительной командировке, ребенок в ужасе от этого), тут чуть было не взяли секретарем от дома недалеко. но я как представила, что сыну придется 5 дней в неделю ходить в сад полный день, поняла, что, скорее всего, будут истерики постоянно и привыкнуть ему будет тяжело. просто в этом году из-за болезней он толком не ходил в сад, 1 месяц был постоянного посещения, но тоже по полдня.
короче, не взяли меня и я уже перестала сейчас откликаться на вакансии, потому что сын важнее.
вот сижу и думаю, как с декретными быть вообще((( если бы была работа где-то на полдня и плюс декретные потом, где вот ее взять только
Маргарита, А попробуйте на дому работу найти, наподобие оператора пк. Может Вам повезёт:) на авито такие есть вакансии, главное отсеять орифлейм и прочее
Я не хотела сразу говорить, что беременна, так что испыт.срок будет
Екатерина, Мне нужно было, я просто прошла её сама, а в поликлиниках договорилась, чтоб ни где не писали)))
А Вам медкомиссию не надо проходить при трудоустройстве? Там то быстро всплывет беременность.
А так конечно не нужно сообщать, это некрасиво по отношению к работодателю, но Вам с ним не крестить дете
Екатерина, Нет, не нужно.Некрасивость я сама знаю, неприятно так делать, но деньги нужны
У меня тоже так получилось, но я не стала никого обманывать и недоговаривать по честному
Ну вакансия не особо серьёзная, бухгалтер
если вас взяли на серьезную работу, то могут придраться потом
По закону не имеют права не взять беременную женщину на работу, основываясь на этот факт. Но никто вам не скажет, что вас по этому не взяли. Серьезная организация не станет связываться с беременяшкой(
Angelina Shagina, Где- то видела, типа я ОБЯЗАНА указать, если беременна. Так то в глаза не бросается, просто работать пошла чисто ради декретных потом, вот и не хочется с ними пролететь
Яна, Нет конечно, Вы не обязаны никому ничего говорить. Просто работодатели разные. Ко мне так девочка устроилась, вечные больничные, только время зря на её обучение потратили. Но я спокойно отнеслась и вышестоящие руководители тоже. Никто не собирался и не намекал ей на увольнение, сама правда ушла, зря. Я бы на вашем месте попробовала устроиться!)
Алина, Просто видела на форуме кадровиков, как они обсуждают как обойти запрет на увольнение беременных. Наверное у многих из них получилось
ti, Да вот фиг знает, думаю подстраховаться и копию справки прислать им письмом с описью
ti, Ну у нас хорошо умеют законы обходить, особенно крупные фирмы с серьёзными юристами и кадровиками
Яна, Читала не имеют права уволить, там пару пунктов есть конечно по которым могут, но организациям очень не выгодно связываться с трудовой инспекцией в которую вы можете обратится, конечно если предприятие не ликвидируют.
Я не ставила, потом принесла справку на легкий труд.