Здравствуйте! очень нужна помощь, так как доверия нет к работодателю!!
я нахожусь во втором декрете, ребенку нет еще 1,5 года, с работы пытались уволить по собственному желанию всякими способами (описывать не буду, очень много все придумывали). Сейчас предлагают уволиться с переходом на другую фирму, 1 числа уволить а 2 числом принять на новую, у меня вопрос как все правильно должно быть оформлено у меня, чтобы не потерять свои оставшиеся деньги (декретные до 1,5 лет) и досидеть до 3х лет в декрете. я правильно понимаю. 1. В трудовой должна быть запись Уволен по собственному желанию в связи с переходом на новую организацию и тут же поставлена запись о приеме?? (тк боюсь если не будет записи о приеме, просто не примут меня!!) 2. Договор с новым работодателем с таким же окладом как был (чтобы дополучить оставшиеся деньги) 3. Заявление на отпуск до 3х лет 4. Заявление на начисление декретных выплат до 1,5 лет
Помогите как правильно поступить?
Просите. чтобы сначала оформили на новую фирму переводом и сделали запись в трудовой. заключили с вами трудовой договор. а потом вы напишите заявление о переводе.
Я б не стала увольняться по собственному, только переводом ни как иначе! Вы сейчас напигиие заявление на увольнение по собственному в одной а в другой вас не оформят на работу. Я трус я б не стала именнно через увольнение по собственному, но может злесь есть девочки hr и они вам что то более правильное подскажут:)
Анна Гуськова, переводом, тоже получается по собственному желанию((