Если сотрудница работает на 0,1 от ставки. Отпуск по беременности и родам рассчитывается по МРОТ и выплачивается минималка, или если минимум 28тр то выплачивают (0,1 от минималки) те 2800?)
16 августа 2022 22:06
29 января 2023 20:49
24 февраля 2023 13:48
Мой расчётный год по отпуску начинается с 1 мая, сейчас догкливаю отпуск за 2022 год.
В отпуск ПО БИР В начале июня, могу ли я отпуск за 23 год отгулять после отпуска по БИР, а потом уже получать до 1.5 лет.?
И как будут рассчитываться отпускные? С месяца … Читать далее
18 апреля 2023 11:07
Есть может кто соображает в этом направлении?
3.04 было подано заявление работодателю на отпуск по беременности и родам. Доки приняли все ок. Вроде в течении 10 дней максимум должны были поступить деньги уже на счёт.
Сегодня 15й день, денег нет. И самое … Читать далее
1 ноября 2023 11:20
Девочки, всем привет!?может есть тот, кто сможет подсказать? Я запуталась .
Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. 30 октября дочке исаполнилось 3 года, соответсвенно 31 я должна была выйти на работу. Но 29 ноября я ухожу снова в отпуск … Читать далее
солнце, прости, что не ответила сразу
ну я вот поискала инфу, что если на момент выхода в декрет, у тебя 0,1 ставка, то тебе мрот умножают на 0,1
а что если сделать в последние месяцы перед декретом полную ставку?
я об этом информацию не нашла....
щас сюда скопирую, что нашла
Согласно п.1.1 ст.14 федерального закона №255-ФЗ
Цитата:1.1. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
но я тебе скопировала статью из закона
минимальное пособие -это означает что ниже этой суммы пособие в принципе быть не может. даже если за 2 предшествующих года вообще нулевой доход. так что минимум и получит.
Не совсем поняла вопрос. Напишите вашу зп.