Девочки, подскажите...
мне тут посоветовали взять с работы ходатайство и направить его начальнику отд. образования. Что бы нам побыстрее предоставили место в сад и выйти на работу на неполный раб.день. При этом сказали, есть возможность получать пособие до 1.5 лет как обычно и + зарплату. Это реально вообще? просто девочка юрист и так красиво всё описала. В августе нашим детям будет 1.5 годика (мы рожали с ней почти в один день), она уже подала такую бумагу в отд. образования и хочет на работу выйти до 1.5 лет. И мне посоветовала. Я как бы не против, что бы деньги зарабатывать, но чувствую, где-то наверное подвох… кто так делал? На работе меня на самом деле ждут, но реально ли берут ребенка например в год и два мес. в садик?
Если на 3 месяца раньше отдать это что то поменяет? Зачем такого кроху так рано в ясли? Лучше быть с ним, если пособие платиться.
а на каком основании ходотайство то? ну и что то одно, либо отпуск по уходу, либо ЗП
Вот и я думаю, что это «Филькина грамота» и основание какое-то смутное...
вот и я думаю, про какое пособие, если вам уже 1.4 а если вы в сад и попадете то не раньше сентября...
яссли с 1,5 начинаются.раньше врядли вас кто возьмет