Выплаты, льготы для беременных и после родов? Вообще интересуют все выплаты и льготы по беременности и родам. (Для работающих мам например) много задают вопросов, но все как-то по отдельности, а что положено вообще? ( думаю многим интересно, а многие вообще не воспользовались ещё своим правом, витамины, санаторий, молочные, бесплатные курсы и т.д) вот девушка забеременела встала на учет жк, что дальше? напишите, у кого какой был опыт, или у ваших знакомых.
Комментарии
Предыдущая статья
Как найти репетитора для
Следующая статья
Секс-Шоп!
Забеременела, встала на учет. Дальше положены беспл лекарства, есть перечень. Если работа тяжелая легкий труд, подробности в труд кодексе. Потом декрет. Если на учет до 12 нед приплатят один раз че то 500р где-то. У нас на работе еще каждый месяц по 500р платят пока на учете. Потом родила-разовая выплата 15000 на работе., у нас в городе 200 еще от губернатора. Плюс на работе от работы пол ср зп как бонус. Далеше до 1.5 лет 40 % от заработка.
500р на работе должны платить? Надо заявление им какое-то писать?
Да, надо почитать подробнее о нашем регионе, а так спасибо, очень подробно многие ответили) думаю не мне одной помогут эти ответы..)
бесплатные витамины, перечень других препаратов найдите в интернете или у гини попросите, пособие по берем.и родам как выйдете в декрет, если встали на ранних сроках на учет(до 12 нед)дадут пособие, потом уже только детские пособия… по рождению ребенка, материальная помощь при рождении ребенка если у вас есть такая, ежемесячное пособие до 1,6лет
Обязана ли я предупредить работодателя заранее о своей беременности ( например щас за три мес.до декрета) устно или справку принести?)
Лично я не предупреждала, а то в той ещё шараге работала, ещё уволили бы задним числом.
Спасибо, а после 1,6лет выплаты должны быть в меньшем количестве или прекращаются совсем?
А так называемые " детские" только безработным выплачивают?