Такая ситуация, подруга на 4 мес. беременности, врач дал справку о переводе на более легкий труд, заявление еще не написала. Собственно говоря инициатор был работодатель, ходит по врачам отпрашивается. В отделе кадров сказали, чтоб каждую неделю приносила справку о том что беременна. Имеют ли они право запрашивать ее еженедельно и как происходит оплата в этом случае? Может кто сталкивался с таким? Носили ли справку каждую неделю или это все бред, достаточно одного раза при постановки на учет на ранних сроках?
один раз приносила
Справка о беременности, она же справка о переводе на лёгкий труд даётся ОДИН раз
визируется подписью кадровика и оставляется в личном деле
про отпрашивания — Статья 254 ТК РФ. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы. (в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
пишем ЗАЯВЛЕНИЕ — 30 декабря 2015 года я Иванова Мария Федоровна менеждер отдела продаж буду отсутствовать на работе с 9 до 13 часов на основании п.3. ст 254 ТК РФ
Такие заявления пишем в 2 экз — одна с подписью ОК или секретаря себе. вторая им.
и на КАЖДУЮ явку пишем такие заявления
Требовать справку работодатель НЕ может
На работе тоже поначалу мозг выносили.
вы не носили справку подтверждающую беременность каждую неделю?