Здравствуйте, девочки!

Здравствуйте, девочки! Начальство на работе против беременности… даже говорили, что мол, уволим, если забеременеешь… пойдешь в декрет за свой счет… мы хотели с мужем ребенка и все таки я забеременела… может кто-то сталкивался с такой ситуацией? Как вы сообщили на работе о своем положении? Чем можно отмахнуться от начальства, если будут возмущения? До какого срока я в праве от них это утаивать? У меня только началась прекрасная пора, а мне так страшно, что скоро надо будет сдаться начальству…

216
0

Комментарии

12
Ваш комментарий

Ольга, я была в аналогичной ситуации на сроке 5 недель. Сказала руководству, мне открытым текстом сказали "уходи сама по собственному желанию или мы создадим нужные условия и уйдешь сама". Мы с мужем решили, что нервы дороже и я написала заявление по собственному, и сейчас оглядываясь назад, я очень жалею, что поддалась угрозам. Не увольняйтесь! Перебивайтесь больничными листами, скажите своей гине, что выживают, уверена она пойдет на встречу. С точки зрения закона они безсильны. А вам декретные выплаты я думаю лишними не будут, уйти ни когда не поздно.

Ответить
0
@Ольга 

Спасибо большое. Думаю, что сообщу попозже. Когда начнет живот расти… чтобы наверняка, чтобы меньше времени терпеть и перебиваться в случае чего…

Ответить
0

На работе сталкивалась с ситуацией, когда женщина скрывала беременность чуть ли не до ухода в декрет)

Ответить
0
@Аа Бб 

У нее не видно было живота?? Как так?)) Вряд ли выйдет. Меня уже прет… начальница прикалывается уже. Типа что это грудь у тебя больше стала… я вообще немного в шоке и не понимаю, почему я должна подобные вещи обсуждать… такая ситуация, что я по их мнению должна была у них допуск к беременности взять?

Ответить
0

Да я знаю, что уволить нельзя, даже если не знали о положении и уволили, обязаны восстановить.. Но ведь жизни после того как узнают не дадут..

Ответить
0
@Ольга 
Больничный берите и все
Ответить
0
@Серафима 

У меня маленькая официальный оклад… на больничном я не сильно много денег на покупки заработаю… зп мужа не хватит… придется терпеть, если будут мучать ((

Ответить
0

Беременную женщину еще постараться нужно уволить)

Ответить
0
+1
Ответить
0
Охреневшее начальство. Шлите их и не реагируйте. Сами не пишите заявление об уходе.
Ответить
0
Уведомить начальство нужно в первый скриниг, это в 12 недель. А вообще можете сказать-не знала и сообщить когда уже ребеночек будет шевелиться-это недель в 20
Ответить
0

уволить по закону не имеют права.скажите как можно позже, чтобы нервы не трепали

Ответить
0