Вообщем история такая, уходила я в декрет из банка с должности бухгалтера, пока я была в декрете главбушка уволилась, и работники с управляющим решили, что обойдутся без нее, разделили ее зарплату и сидят довольные теперь, стал один ведущий бухгалтер, а мне получается некуда возвращаться, говорят иди или кассиром или в другой офис бухгалтером, а мне в другой никак не удобно и добираться и ребенка не буду успевать к маме привозить (банк в котором работала рядом с маминым домом), как быть??? Я думаю, что скорее всего они хотят эту девочку там оставить, посоветуйте как быть???
Про работу, как быть??
Комментарии
Актуальные посты
скажите пусть в таком случае сокращают вас, а раз не могут сокращать, то место освобождают. только после такого захотите ли вы с ними там работать? они ж вас ненавидеть будут
Девочки это все так то так, на словах все ясно и хорошо, а на деле работодатели в большинстве случаев и за людей нас не считают, и я так не люблю в каких то конфликтах и спорах участвовать, меня это так изматывает, а мое душевное спокойствие мне дороже, я вот думаю как бы похитрее сделать, или выйти на место кассира и спокойно искать другое место
увольняться я пока не хочу, выйду на работу и буду искать другое место, а одну зарплату как то тоскливо жить
Мамочка увольняйтесь. Рано или поздно вас выживут. Раз однажды так поступили не уважииельно по отношению к вам, так что вам после этого делать. Коллектив Г, начальство безхребетное. Законы законами, а благоприятная атмосфера должна быть на первом месте.
Дело в том, что они сказали выходи сюда бухгалтером, а потом все равно твою должность сократят, и тебя отправят, в другой доп.офис, лучше уж самой выбрать
так они не уволят, а переведут в другой доп офис
а если его по сути нет уже
не могли они декретную должность сократить, просто обязанности разделили
Запросто могут. Потом, правда, можно оспорить в суде данное действие. В случае автора, думаю, ей не приходили письма и тд, то есть в данном случае скорее всего все неофициально. Но фишка в тнм, что даже если начать бодаться с ними, через 1,5 года ее запросто могут и уволить, и сократить. Так что, автор, вам решать.
за вами по закону остается ваше рабочее место, так что напомните им про ТК
не имеют право, ты в декрете, выходишь на прежнее место!
Если организация частная- ждать от них каких-то правильных и законных решений не стоит- соглашайтесь с тем вариантом, который предлагают, пока предлагают вообще...
Если же организация государственная, то и тут выбор не велик- сокращают вашу должность, предлагая другую взамен, а не вас-как работника… поэтому, если не хотите потерять работу совсем, идите им на встречу…
я б бухгалтером пошла