Про работу, как быть??

Вообщем история такая, уходила я в декрет из банка с должности бухгалтера, пока я была в декрете главбушка уволилась, и работники с управляющим решили, что обойдутся без нее, разделили ее зарплату и сидят довольные теперь, стал один ведущий бухгалтер, а мне получается некуда возвращаться, говорят иди или кассиром или в другой офис бухгалтером, а мне в другой никак не удобно и добираться и ребенка не буду успевать к маме привозить (банк в котором работала рядом с маминым домом), как быть??? Я думаю, что скорее всего они хотят эту девочку там оставить, посоветуйте как быть???


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Ирина

скажите пусть в таком случае сокращают вас, а раз не могут сокращать, то место освобождают. только после такого захотите ли вы с ними там работать? они ж вас ненавидеть будут

Пожаловаться
Стаська
Ирина 
это точно, я все равно хотела другую работу искать из-за маленькой зп, но все равно конфликтной ситуации не хочу, мало ли как дальше получиться, может еще обратиться придется, я как то за компромиссное решение проблем
Пожаловаться
Стаська

Девочки это все так то так, на словах все ясно и хорошо, а на деле работодатели в большинстве случаев и за людей нас не считают, и я так не люблю в каких то конфликтах и спорах участвовать, меня это так изматывает, а мое душевное спокойствие мне дороже, я вот думаю как бы похитрее сделать, или выйти на место кассира и спокойно искать другое место

Пожаловаться
Анна
Я по а в декрете мой отдел в банке тоже сократили весь, недавно позвонила им, говорю хочу выйти. На что получила ответ, что в банке сейчас вакансий нет, пришлите резюме, если что то появится мы позвоним
Пожаловаться
Стаська

увольняться я пока не хочу, выйду на работу и буду искать другое место, а одну зарплату как то тоскливо жить

Пожаловаться
Елизавета

Мамочка увольняйтесь. Рано или поздно вас выживут. Раз однажды так поступили не уважииельно по отношению к вам, так что вам после этого делать. Коллектив Г, начальство безхребетное. Законы законами, а благоприятная атмосфера должна быть на первом месте.

Пожаловаться
Стаська

Дело в том, что они сказали выходи сюда бухгалтером, а потом все равно твою должность сократят, и тебя отправят, в другой доп.офис, лучше уж самой выбрать

Пожаловаться
Cranberry
Стаська 
До трёх лет вас не могут сократить и уволить по инициативе работодателя. У вас почти такие права, как у беременных
Пожаловаться
Стаська
Cranberry 

так они не уволят, а переведут в другой доп офис

Пожаловаться
Cranberry
Стаська 
Без вашего письменного согласия не имеют права. Так что если есть силы и желание противостоять, то закон полностью на вашей стороне
Пожаловаться
Стаська
Cranberry 
да как бы и обстановку тоже накалять не хочется
Пожаловаться
Cranberry
Выйти и все, они обязаны в этот же день уволить девочку, которая вас заменяет. А то что обязанности разделили, так это их проблемы
Пожаловаться
МамаБулочкиПирожкаКо
Так ваше место занято? По закону вы должны вернуться на то место с которого уходили. А что там остальные решили… вас не должно волновать.
Пожаловаться
Стаська
МамаБулочкиПирожкаКо 

а если его по сути нет уже

Пожаловаться
МамаБулочкиПирожкаКо
Стаська 
Тогда вам обязаны предоставить место здесь же, может быть с меньшей з/п, а почему его нет то уже? Это было ваше место, с которого уволился главбух и по решению сотрудников его не стало?
Пожаловаться
Стаська
МамаБулочкиПирожкаКо 
мое место бухгалтера, а гл.бух отдельно был, объединили в ведущего бухгалтера, обязанности разбросали, зарплату тоже, и сидят сияют, как самовары, а просто бухгалтера не стало
Пожаловаться
Lyudmila
Стаська 
Не может такого быть. Вы еще числитесь и существуете в штатном расписании.
Пожаловаться
Стаська
Lyudmila 
числюсь, но как только там нарисуюсь, они меня в другой офис переведут, а тут сократят эту должность
Пожаловаться
Lyudmila
Стаська 
До этого еще полтора года! Не забивайте голову раньше времени.
Пожаловаться
Стаська
Lyudmila 
я хотела выйти до нового года
Пожаловаться
Lyudmila
Стаська 
Аа, вот оно что. Тогда звоните в трудовую уже сейчас и все у них разузнайте.
Пожаловаться
Дельфинка
Ну, если вашу должность оф сократили, ничего не поделаешь. По закону они лишь обязаны предоставить вам месте с неменьшим окладом при аналогичной занятости
Пожаловаться
Cranberry
Дельфинка 

не могли они декретную должность сократить, просто обязанности разделили

Пожаловаться
Стаська
Cranberry 
они не сократили пока мою должность, но как я выйду через некоторое время сократят(намекнули)
Пожаловаться
Дельфинка
Cranberry 

Запросто могут. Потом, правда, можно оспорить в суде данное действие. В случае автора, думаю, ей не приходили письма и тд, то есть в данном случае скорее всего все неофициально. Но фишка в тнм, что даже если начать бодаться с ними, через 1,5 года ее запросто могут и уволить, и сократить. Так что, автор, вам решать.

Пожаловаться
Стаська
Дельфинка 
так они и не сократили пока мое место, но как я только выйду сделают это, да и обстановку накалять не хочется
Пожаловаться
Lyudmila
Стаська 
Ну вот тогда и подумаете об этом. Проконсультируетесь в трудовой инспекции, законно ли это вообще. Действует ли сейчас порядок что там с детьми до какого то возраста нельзя сократить или еще какие нибудь варианты.
Пожаловаться
Анастасия

за вами по закону остается ваше рабочее место, так что напомните им про ТК

Пожаловаться
Стаська
Анастасия 
я вернусь на свое место, но мне намекнули, что его сократят
Пожаловаться
Анастасия
Стаська 
вы сейчас в отпуске по уходу? как вы собираетесь выходить полностью или на не полный рабочий день? пока вы в отпуске не могут они сократить вашу ставку. а после они должны уведомить вас за 2 месяца о том что ваша ставка сокрашается, предложить все вакансии у себя, если вы отказываетесь то вам будут пособия за 2 месяца и за третьий если вы не найдете работу. это не так просто то ставку убрать.
Пожаловаться
Стаська
Анастасия 
хочу выйти полностью, они сократят как я выйду, ну как сократят, переведут меня в другой офис, а потом должность сократят
Пожаловаться
Анастасия
Стаська 
даже перевод в другой офис должен быть документально оформлен и сотрудник должен быть предупрежден за 2 месяца. как у вас звучит место работы в трудовой договоре? прописан ли адрес? если все это прописаны с бухты барахты не могут перевести, т.к. это существенное изменение трудовых обязанностей.
Пожаловаться
НАТАЛИЯ

не имеют право, ты в декрете, выходишь на прежнее место!

Пожаловаться
Мир
НАТАЛИЯ 
нет, имеют право… потому что когда сокращают МЕСТО(должность), а не работника, то возвращаться, по сути, некуда… предлагают другое место(идентичное прежнему) на выбор(если выбор имеется), не согласен- увольнение…
Пожаловаться
Стаська
Мир 
вы думаете, что мне не стоит рядиться с ними и соглашаться на то что предлогают
Пожаловаться
Мир
Стаська 
Там, скорее всего, два варианта развития событий- или вместо вас просто хотят видеть другого человека(например, родственника кого-либо и т.п.), или правда сокращают место ради экономии бюджета(со временем узнаете какой из вариантов «сбудется», когда примете то или иное решение...
Если организация частная- ждать от них каких-то правильных и законных решений не стоит- соглашайтесь с тем вариантом, который предлагают, пока предлагают вообще...
Если же организация государственная, то и тут выбор не велик- сокращают вашу должность, предлагая другую взамен, а не вас-как работника… поэтому, если не хотите потерять работу совсем, идите им на встречу…
Пожаловаться
Стаська
Мир 
я так думаю, что именно эту девушку хотят там оставить (протеже чья то)
Пожаловаться
Настя

я б бухгалтером пошла

Актуальные посты
честныt весs
честный пояс богородицы для зачатия
четверостише про жывотных