Вопрос юристам СРОЧНО!!!

23 октября 2015 11:30

Есть ребенок 3 года, могу ли я уволиться с работы без отработки 2-х недельного срока???

Рубрика Трудовое право

Комментарии

Вероника Саватеева

Красноярск

можете сейчас убрали обязательную отработку

23 октября 2015 15:16

Ответить

0

Dasha

23н

Шебекино

если не согласится, возьмите больничный на эти 2 недели. муж так делал

23 октября 2015 11:36

Ответить

0

БрюнеткаВшоколадЕ

Красноярск

ок, спасибо, только хотела это спросить)

23 октября 2015 11:38

Ответить

0

Надежда Лаврентьева

Москва

Нет. С чего бы… если бы вы были в отпуске по уходу до 3, может работодатель и пошел бы навстречу. А так, как все — 2 недели и на свободу с чистой совестью))) Ну конечно, если работодатель не уступит)))

23 октября 2015 11:32

Ответить

0

Веснушка

Рязань

Договаривайтесь с работодателем. Только он решает быть отработке или нет

23 октября 2015 11:32

Ответить

0

Без Имени

Волгоград

+++

23 октября 2015 11:32

Ответить

0

Евгения

Екатеринбург

по согласованию сторон

23 октября 2015 11:31

Ответить

0

ZanozaВечная

Санкт-Петербург

ребенок не при чем, на усмотрение работодателя...

23 октября 2015 11:31

Ответить

0

Анна

Лобня

не а ) если только ваш работодатель согласится

23 октября 2015 11:31

Ответить

0

Предыдущая статья

Детский сад на ул. грунтовой Красноярск???кто видел?кто знает?

Следующая статья

Меняю место в детском саду

Актуальные посты

можно ли кормить ребенка если у мамы рвота
пить шалфей при бесплодии
можно ли кормить ребенка перед причастием

Узнавай и участвуй

Клубы на Бэби.ру — это кладезь полезной информации

Недооцененные последствия детского плоскостопия Реклама ООО "БИННОФАРМ ГРУПП"

Мой ребенок часто болеет: что делать?Реклама ООО "Кок Рош Фарм"

Как укрепить иммунитет ребенка

Как усыновить ребенка?

Жилье с господдержкой Реклама АО «Тион Умный микроклимат»

Как дышать чистым воздухом 24/7 ?

Развивашки на baby.ru: играем и учимся тут