Всем привет, столкнулась с такой проблемой, с декабря месяца мне не выплачивают пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, в сентябре подала в прокуратуру, мне выплотили всего 5000. Сегодня позвонил директор и сказала что если хочу получить остальное, то мне нужно уволиться и получать с соц защиты, т. к. у предприятия нет денег и арестованы счета, перевести соц страх им не может. Но я не хочу увольняться из за того, что в январе снова в декрет, если уволюсь, то не получу декретных, только за роды. Еще она сказала что всех сотрудников уволила и работает сама, что собирается ликвидировать предприятие. Что мне делать в такой ситуации? Увольняться или надеяться, что не успеет ликвидироваться до моего декрета? Там совсем дела плохи. Устроиться на другую сейчас уже не могу, с дочкой не кому сидеть и с работой у нас очень туго…
Юристы или у кого ликвидировали предприятия до декретного отпуска
Комментарии
Актуальные посты
не пиши по собсвенному.при ликвидации они обязаны тебе выплатить компенсацию за неиспользуемый отпуск(да да… я в отпуске по уходу была ликвидирована и выплатили чуток отпускных)… и два оклада или три…
Она мои то не может выплатить… А тут еще компенсацию
я вообще то не про информацию об организации имею ввиду, а совет спросить как лучше сделать!!!!!!
поговорите с директором, объясните ситуацию, может она вас и «подождет» до января.
Если до января ликвидируют то все равно декретных не получите...