Я являюсь госслужащей. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет до 25 октября. Так как работаю и проживаю в Чернобыльской зоне у нас пособие платят в двойном размере до 3-х лет. Сейчас вопрос встал о новой работе. Там девочка с 5 октября уходит в очередной отпуск дней на 30, а потом сразу в декрет. Меня могут взять туда с 5 октября, но как мне не потерять в деньгах? Могут ли меня с 5 числа оформить официально, или же пока сотрудник в очередном отпуске это сделать нельзя? Если я уволюсь со старого места работы, декретные мне платить перестанут за оставшиеся 20 дней? Можно ли уволиться с 5 октября и оформиться на новой работе на сокращенный рабочий день до 25.10. и будет ли сохранено пособие по уходу за ребенком? Или не парится и просто увольняться и потом как оформят так оформят?
вот и я тоже так думаю.