вопрос для подружки которой нет на бэйбиках.
ситуация такая: она работает на Интеле, по контракту — 4 года как студентка, контракт заканчивается в августе 2016. неделю назад она узнала что Б — на 6 неделе, значит рожать ей в начале марта.
+3 месяца декрет, значит вернётся на работу в июне… остаётся 2 месяца до конца контракта… или же срок когда её нет на работе не считается и контракт продлевают на 3 месяца? кто знает что про это говорится в законе?
oni postoyano nabiraut molodniak — studentov, platiat malo, a potom ne prodlevaiut kontrakt
По идеи, после декретного (который считается 6 месяцев, а не три) не могут увольнять еще 60 дней, т.е после родов ее не могут уволить 8 месяцев, но как это работает с контрактами на определенное время я точно не знаю, думаю только адвокат может сказать, это сильно запутано…
правильно ли я поняла?.. после родов её не имеют права уволить в течении 8 месяцев?
может есть ссылочка на закон?
ничего не могу сказать((