Решила я, что нужно написать заявление, так как с начальством я даже общаться не хочу, и 50 р. роли не сыграют, а 1,5 года стажа — ну его в *опу.
В общем в чем вопрос! Я не была в официальном отпуске. Была в неофициальном, но его, разумеется, никто не оплачивал. Девочки, как мне взять свою компенсацию? Смотрите, отпуск должен был быть (официальный) в августе 2013, но я в него не пошла, а пошла в июле в неофициальный, в ноябре 2013 я ушла в декрет, в феврале 2014 я родила.
И могут ли мне не выплатить вообще компенсацию? Стоит ли напомнить об этом?
И тогда я не могу рассчитывать на эти деньги, так ведь?
бред! она не подписывала никаких заявлений, а значит ничего не могли они просто так провести (а если провели, то смело можно подавать в суд и она его выиграет!).кадры для начала для бухгалтерии листик подготавливают, где расписывается сам работник и ген.директор, далее листик отдается в бухгалтерию и там они уже начисляют отпускные.при увольнении должны учесть не истраченный отпуск и выплатить все, что положено, но скорее всего по белой зп (официальной).
да ладно вам, останьтесь. а вдруг за вторым?) из декрета в декрет) я возвращаться не собираюсь, но отпуск продлила.