Я работаю в Сбербанке, сейчас в декретном отпуске (ребёнку почти 2). Я планировала либо уйти во второй декрет, либо через полгодика выйти на работу. Вчера мне звонит руководитель отделения в котором я числюсь и объявляет, что моя штатная единица попадает под сокращение и мне нужно срочно написать заявление о переводе, предлагает мне место консультанта, да еще и в филиале на другом конце города. Должность консультанта меня не устраивает, поэтому я сказала, что подписывать ничего не буду. На это мне ответили, что тогда меня выведут за штат и за 2 месяца до конца моего декрета уведомят о сокращении. Вопрос: могу ли я уйти из этого декрета во второй декрет? Ничего ли я при этом не потеряю в деньгах? Я так понимаю, что ничего не изменится и просто меня сократят, когда 3 года исполнится второму ребёнку. Так?
у меня такая е ситуация я работала в центре города, а сейчас меня в балт район отправили, но плюс в том что мне повысили не много должность. и заведующая мне сказала ты подписывай лучше а то выведут из штата и все пока. так что мой совет лучше подпиши и в декрет второй.
Если в колдоговоре вы указаны как категория преимущественно ос.таляемых работников, то уволить не могут