Девочки, проблема вот в чем. Сегодня позвонил новый директор и сказал что наша фирма (в которой я работала до декрета) продается. Меня попросили приехать и написать заявление, чтобы закрыть мне трудовую — якобы печать заберут и потом мне никто трудовую закрыть не сможет. Вопрос вот в чем — мне еще до октября должны платить денежку за отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. А мне собираются завтра перечислять последние денежки за июнь и все. Как мне теперь быть? Если я напишу заявление мне точно никто ничего будет платить не обязан раз я «сама уволюсь». А если не писать то с кого мне деньги требовать и как быть с трудовой? И вообще, разве меня не должны были предупредить о продаже фирмы заранее?
Вопрос к юристам или знатокам
Комментарии
Предыдущая статья
Фотосессия на год (наконец-то)! Продолжение)))
Следующая статья
Просто решила поделиться)))
Актуальные посты
Надюш, я не специалист, но мне кажется, не надо ничего писать… По логике, если продают компанию, то и сотрудники автоматически туда переходят и все, под новое руководство как бы.
2. По скольку, вы в отпуске по уходу за ребенком, то уволить вас никак не могут! Даже при реорганизации.
3. Если вы уволитесь по собственному желанию, то вам выдадут справку с которой вы идете у соцслужбу
ГЛАВНОЕ: позвоните в инспекцию по труду, консультация по телефону и все им расскажите, вам помогут 100%
Однозначно попахивает разводом, хоть я и не специалист.
Ничего не пишите, они должны вас провести по сокращению и выплатить три месячных оклада + потом центр занятости будет полгода платить.
О, это в Украине такая халява?
А подавать в суд на нового хозяина фирмы или на нынешнего директора?
Съездите и выясните, как обстоят дела. С новым директором поговорите и скажите, что по собственному не согласны, пусть сокращают, хотя могут ли Вас до полутора лет сократить, не помню. Либо по собственному, но с выплатой нескольких окладов.
Если фирма остается на прежнем месте, просто новый хозяин, то вообще увольняться необязательно, это его личное желание, а Вы пока что священная корова, с которой ничего нельзя сделать. Тем более, что пособие он не со своего кармана Вам платит.
За Вами до 3-х лет сохранят рабочее место, а там уже видно будет, что делать.