Муж у меня работает на заводе. На их производстве сейчас идет сокращение штата, в которое он попадает, увы.
на его рабочем участке работает 5 бригад(в разные смены все)
В бригаде (в порядке возрастания): 2 электромонтера, 2 электромеханика, мастер. Мой муж электромеханик. Ситуция такая что у них в мае второй электромеханик ушел на пенсию, т.е остался только мой муж на этой должности в бригаде. И вот сообщают что его собираются сокращать. Законно ли?
Я знаю что могут! Но! Есть замечательная статься ТК 179 (с телефона не могу никак скопировать ее, почитайте самое начало сами). Так вот, если опираться на нее законно ли сокращение моего мужа, ведь он один электромеханик в бригаде остался, или с этим лучше разобраться по плохому? У нас 2 детей до 1,5 лет!
Выбирать по квалификации и производительности должны не из работников этой бригады, а из всех работников.
То есть на заводе 10 механиков, решили сократить, например, 1 — тогда из всех 10 будут выбирать 1 худшего по квалификации и производительности. Кто в какой бригаде не важно, так как перевести в другую можно.
А то, что у вас 2 детей, плюс вы на иждивении — это принимается во внимание только если есть несколько человек с одинаковой квалификацией и производительностью.
статья эта довольно размытая. она дает право потребовать, но не запрещает увольнение
Я так поняла осталась одна должность электромонтера. Скращают должность, а не человека. Если б их было двое то тогда, да преимущество было бы у Вашего мужа.