Сотрудникам с детьми могут сократить рабочий день

Речь идет не о сокращенном рабочем дне в конкретный день недели, а о квоте в несколько часов, которую можно будет выбирать в зависимости о того, что надо сделать для ребенка, сообщает РИА Новости. Предложение сначала должно пройти нулевые чтения в Общественной палате, и когда оно получит статус его будут продвигать уже в Госдуме.

Глава комитета Общественной палаты по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни Владимир Слепак заявил: «Я подписал и направил в адрес Валерия Рязанского (руководителя комитета СФ по социальной политике) соответствующее письмо от ОП. В данном письме я предлагаю сегодня с учетом опыта двух субъектов РФ – Кузбасса и Бурятии, где губернаторы уже приняли такое положение для бюджетной сферы… распространить этот опыт на всю территорию РФ… Я считаю, что эта мера должна распространяться и на мать, и на отца», – сказал Слепак.

По его словам, было бы неправильно говорить о сокращении рабочего времени только в пятницу или в какой-то другой конкретный день. Возможность воспользоваться свободным временем должна быть гибкой и зависеть только от того, «Вопрос о том, на сколько сократить, надо обсудить. Например, люди говорят о пятнице; я уверен, что сокращенный рабочий день должен быть во все дни недели или выборочно, например, сделать какую-то квоту времени в несколько часов, которую можно выбирать в зависимости от того, что надо ребенку», – добавил собеседник агентства, отметив, что инициатива предусматривает также создание рабочей группы для рассмотрения всех деталей вопроса.

ЧТО ВЫ ОБ ЭТОМ ДУМАЕТЕ?


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Гугусик

если сделают, то на работу будут брать только бездетных или с большими детьми

Пожаловаться
Вероника Шушина

вот не знаю, с одной стороны если свою работу можно перести на другой рабочий день, а если ты врач учитель.придешь вот так к врачу а его тю тю

Пожаловаться
Мамулька
Я думаю, раз хотят создать квоту, то скорее всего эти часы будут оплачиваться, иначе смысл теряется… В принципе это было бы неплохо, но снова бюджетникам?? Чем их дети особеннее других? Поэтому я за то, чтобы этим правом могли воспользоваться все.
Пожаловаться
ФЛУДИЛКА ИВАНОВНА
тут не дети виноваты, просто бюджетники-они вроде как работают на государство на прямую, поэтому им и «поблажки».а кто работает допустим как ип, государство не может полностью считать его доходы и соответственно имеет с него только определенный процент в виде налога.ну как он так
Пожаловаться
Снежинка
Я учитель. Если мне делать гибкий график — все расписание полетит к чертям. Это будет плохо и другим сотрудникам.., и детям.
Пожаловаться
ЧерНыйВЛастеЛин
а у меня тоже не прокатит-даже если закон примут-нас на работу возит дежурка-на общ.транспорте туда не добраться… придется машину покупать
Пожаловаться
Снежинка
В общем примут, а реализовать негде будет)
Пожаловаться
Ирина

Ерунда, меньше рабочих часов меньше зарплата, вот если бы оплачивались эти часы то другое дело, но мало таких хороших работодателей к сожалению.

Пожаловаться
Евгения

было бы хорошо, если б еще материально не коснулось

Пожаловаться
Юлия

Лишь бы это работало нормально, без понижения зп и во всех сферах.

Пожаловаться
Mammy

зп ниже поди, да и далеко не все в бюджетной сфере работают

Пожаловаться
ПростоЯ
Ну уж нет. Я представляю тот бардак, который будет творится. Хрен кого найдешь на работе. Один сегодня свалил пораньше, другой завтра… В России это не прокатит
Пожаловаться
Оксана

По-моему и сейчас по заявлению работника, работодатель обязан сократить рабочий день. Для тех, у кого дети есть (не помню про ограничения в возрасте).

Тут вопрос другой. Сокращается день- сокращается оплата. Вот и вся арифметика, которая мало кого устроит.

Пожаловаться
Виктория Моренова
Ой, как хорошо. Еще бы это время оплачивались, как рабочее, например, с предоставлением справки и было бы вообще супер
Пожаловаться
ЕдритМадрид
Да кто же на это пойдет?
Пожаловаться
Ирина

не пройдет этот законопроект

Пожаловаться
ПростоМама

нас начальник и так отпускает по делам и в больницу с детьми. Поэтому мне не холодно-не жарко от этого новшества.

Пожаловаться
Ольга
+
Пожаловаться
citrond
так а зп соответственно тоже ниже будет?
Показать ещё