Аж не вериться что половина пути уже пройдена)
Мы уже вовсю крутимся и понемногу пинаемся.
Ттт по анализам все хорошо, есть мелкие отклонения, но врачи их бдят)
Аж не вериться что половина пути уже пройдена)
Мы уже вовсю крутимся и понемногу пинаемся.
Ттт по анализам все хорошо, есть мелкие отклонения, но врачи их бдят)
Поздравляю!!Половина пути уже… сейчас время полетит быстро-быстро))
Слушайте Татьяна, Вы как физик, про «вредность» узи можете сказать пару слов мне? А то на меня дамочка накинулась)
Посылку приготовила, кстати, отправлю сращу после праздников)
)))) Я уже в роддом хочу))) Чтобы не дегаться от анализов))
УЗИ это исследование при помощи звуковых колебаний высокой частоты. В отличии от электромагнитных колебаний, это не излучение, а по сути механическое воздействие, вибрация.
Вопрос вреда узи при беременности многократно изучался, на огромных фокус-группах. Да, в 80-е было несколько исследований (на которые сейчас так любят ссылаться) которые показали не то чтобы вред, но корреляцию между, например, леворукостью ребенка и применением узи при беременности. Но с тех пор аппаратура значительно улучшилась, уменьшилась сила сигнала и современные исследования уже такой связи не показывают. А учитывая что сейчас 60-70% детей рождаются после беременностей с применением узи то малейшие отклонения были бы очень заметны.
По поводу того что дети закрываются, отворачиваются от узи и бьют датчик — да, ребенку может быть неприятен ультразвук, у них смещен диапазон слуха и они могут его слышать как тонкий неприятный писк. Я например лет до 10 слышала летучих мышей. Но неприятен и вреден это не одно и то же. И это не у всех детей, мой например от узи ни разу не закрывался и не отворачивался.
ураа
Поздравляю с половинкой срока! Легкой второй половины беременности и здоровья малышу!
недавно такие же мысли были)))время быстро летит все-таки)
Через две недели в отпуск, а там еще немного и уже декрет
а мне отпуск не светит) так что жду 30 июня что бы сразу в декрет)
А разве по российским законам беременным нужно ждать полгода для получения отпуска? У нас это правило на беременных не распространяется
Как следует из ст. 260 Трудового кодекса РФ стаж работы у данного работодателя не важен, так как ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам предоставляется по желанию женщины. Даже если она проработала всего пару месяцев и, по мнению кадровика или бухгалтера, отпуск еще не заработала.
В случае отказа обращайтесь в инспекцию по труду.
У нас в городе девочке тоже говорили, что она не может взять отпуск перед декретов в связи с перерегистрацией, а она вычитала закон о тем, что ничего подобного, и вот, с 1го апреля должна была пойти в отпуск перед декретом)