у нас зп девочки, которая работала в декрете, раскидывали в виде премии на других сотрудников, так как официально нельзя беременной в декрете работать. Потом ей все отдавали
Ну тут смотря кому нужнее. Я в первый декрет ушла и вообще даже голова не болела, как они там без меня)) а сейчас другая ситуация — буду работать сколько сил хватит.
Комментарии
15не имеют права!
а как вы себя чувствуете?
Если хорошо, то почему бы не заработать дополнительную денежку???
У нас девочка в отделе до 38 недель ходила, и ей платили за отработанное по факту время...
по поводу отеков — не хорошо конечно, тут и правда лучше не работать уже..
А вот на счет зп, этот вопрос надо обязательно еще перед выходом обсуждать с начальником или с директором, смотря как у вас там иерархия выстроена.
на моей работе невозможно долго работать поэтому все работницы 30 недель ждут и сразу уходят
у нас уходят уже после справки в первые недели))) но нас переводят в производственно-лечебный центр на легкий труд)))
)))) не справляются без тебя.