Пока нахожусь в декрете, наш отдел сократили, декретниц перевел в резерв. Малому еще нет 1,5, хотя планировала что когда исполнится полтора пойду писать заявление на выход на работу. Сегодня предложили работу в другой организации. Так вот в чем вопрос как лучше уйти с действующей работы? Написать заявление на увольнение? А если напишу заявление на выход из отпуска по уходу, должны или они мне выплатить выходное пособие, ведь должность мою сократили?
И еще на новой работе можно ли попроситься на неполный рабочий день? До какого возраста он предоставляется?
Вот наглею :-) столько всего хочу!
если вам точно не куда выходить, то работодателю выгоднее по соглашению сторон вас уволить выплатив 5 окладов -(2 месяца за которые вы должны быть предупреждены)+ (3 месяца за которые бы вы на биржи 100% оклада получали. Хотя они сейчас такие изворотливые, что хотят то творят… попробуйте намекнуть что вы выходите на старую работу и увидите, что будет происходить
до 3 лет вас не имеют права сократить, обязаны предложить другую должность
до 14 лет можно просить неполный рабочий день