Все спасибо, кто меня поддержал, хоть и словом но всё равно приятно. Моя история получила своё продолжение. Ближе к концу рабочего дня приехала начальница и говорит что давай поговорим.
Вообщем она сообщила, что проконсультировалась с юристом и бухгалтером по моему вопросу. Они решили пойти мне на встречу, оставляют на прежнем месте работы с сохранением з/п., оформляют задним числом, от того которого я писала заявление ещё в январе. Только вот справку о лёгком труде им предоставлять не надо, т.к. они не смогут обеспечить меня другой работой. А если мне нужны будут больничные, то они не возражают, только просят об этом информировать по возможности заранее, ах да, и ещё попросили принести справку за 2014 и 2013 с прошлого места работы, для начисления мне больничных и декретных.
Моё письмо не оказалось напрасным, хотя конечно там все кости перемыли всем офисом, о моей наглости, но и пусть, главное что результат я получила.
ну и хорошо. молодец
спасибо!
ну и хорошо!
Просто не хочу себе нервы трепать и бегать по судам. Когда они брали меня на работу, то договорились на испытательный срок 3 мес., потом январь ещё думали и наконец-то с февраля позвали устроится, а вон как всё оказалось. Если бы не бер, я бы уже свинтилила от туда. ещё в январе пыталась работу найти, пока типа не устроили меня официально, но не получилось.
Молодец, еще раз скажу тебе, ты большая молодец!!! А то, что в офисе кости перемыли, значит будут знать, что ты не просто таки можешь постоять за себя))))) сто пудов заявление есть, все есть, под дураков решили сносить, авось пронесет....
Всё верно вы делаете!!! Если бы не ваша настойчивость и желание добиться правды, то они бы легко насели и сделали по-своему. Хорошо, когда знаешь свои права.
мне так нравится «решили пойти на встречу», тип а с барского плеча что ли?!)))может вы им еще спасибо должны говорить каждый день?! вообще это закон РФ и они хотели его нарушить! какие же уроды сейчас пошли, а не начальники! Что касается справки о легком труде, почитайте об этом подробнее… не обязательно предоставлять другое место работы-они могут сократить раб. день на несколько часов. Они еще обязаны все ваши поездки в жк в рабочее время оплачивать и отпускать без каких либо слов!