Возможно с апреля выйду на работу. Сейчас получаю детские (сыну 1 год). Официально планирую еще сидеть в декрете на прошлом рабочем месте (в школе работаю).
как оформить договор, чтобы не потерять детские.
Узнавай и участвуй
Клубы на Бэби.ру — это кладезь полезной информации
Выбираем крем под подгузникРеклама ПАО ПИК 
Почти Чеширский — уникальный кот с Парке ГорькогоРеклама ООО "СМ-Доктор" 
Аденоиды: лечить или оперироватьРеклама АО "Тион Умный микроклимат" 
Создаем здоровый микроклимат для учебы и отдыха
Два года заботы с родовым сертификатом
Распорядок дня для школьника - зачем нужен?Реклама Публичное Акционерное Общество "Банк ВТБ" 
В помощь семье - путеводитель по социальным выплатамРеклама ООО "Бауш Хэлс" 
Навигатор по заболеваниям полости рта
Поддержка многодетных семей
Новый учебный год - новые возможности
не официально по договору подряда
Максимум 0,99 ставки )) Сама так выходила
Выходила на старое на 0,99, при этом работая на себя по совместительству (даже не уходила в декрет, то есть по факту работая и всю беременность и после родов, но детские получала в полном размере).
Смысл в чем — на старой работе ты работаешь на полную ставку, на любой другой на полную ставку ты уже работать не сможешь, только по совместительству и на неполную ставку. А тут уже без разницы, какой размер ставки, главное. что неполная.
Мне специально делали на работе 0,99, чтобы детские получала, как только 1,5 года исполнилось, сразу на полную перевели.
не полный рабочий день и пособие сохраняется и вы уже не будете в декрете.
Охххх я вот вышла тоже на работу когда Егору был год а сейчас пожинаю плоды психологических травм, по неврологам бегаем, дело ваше но я на своем горьком опыте не советовала бы…
по трудовому кодексу можете работать не меньше 4 не больше восьми часов, тогда и детские сохраняются и зарплата. как вариант 6 или 7,5 часов.