Совесть..

Я в декабре устроилась на работу, в январе заберем.С конца января на больничном(сначала простуда, потом давление, потом тонус).Когда на работе узнали, что я б. попросили на выход с вещами(по собст. или по статье за прогул, хотя это не прогул-есть доказательство).

Сегодня звонила завед. и говорит, что знает если меня уволит, я подам в суд меня восстановят, но вот куда она(точнее на какую должность возьмёт-не знает).Это как так? Говорит, что б. дело хорошее и она должна протекать без всяких негативов-надеюсь мы поняли друг друга..

Конечно, я уже решала.что теперь-то до отпуска буду на больничном… Не смогу работать с людьми которые волком на тебя смотрят.Обидно, что такое отношение к б., каждый мог оказаться на моём месте… Бог даёт детей, когда считает нужным.И я очень рада, что скоро стану второй раз мамой.

Но, моя совесть… это капец… Я понимаю, что они не могут ни кого взять на мою должность пока я не в декрете-работаю я в детсаду.Получается я лишаю деток того, что им положено по закону(творчества).Но, с другой стороны я понимаю, что если уволюсь, потеряю и стаж(что очень мне важно) и декретные… и никого мои дети не будут волновать.

Завтра я должна дать ответ или по собственному или она меня увольняет я иду в суд.Меня рвёт на части… Ещё и от того, что наша заведующая, как человек-хорошая… просто мы с ней сталкнулись не в том месте, не в то время… Я её уважаю, как человека, от этого у меня кошки на душе скребут..

Девочки, как бы вы поступили? С тапками мимо, без вас тошно.


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Дарья
Не увольняйтсь сами, думайте о себе в первую очередь. Дети это наше счастье и радость и иногда все получается спонтанно и неожиданно. У меня то ж на работе была история устроилась я, а начальник не хотел оформлять меня на постояннку, работала по срочному договору 1,5 года, он все боялся что забеременнию. Под новый год в конце 2010 года он меня к себе вызвал за полтары недели до нового года и говорит типа я тебе договор продлять не буду, я конечно растроилась, расплакалась ещё и обидно стало что раньше никак нельзя было предупредить хотя бы за месяц, полтора. И главное не зам. директор ни кадровик, вообще не в курсе были моего увольнения. Вообще они уговорили меня остаться и работала я первый квартал без оформления за 6 т.р В конце квартала пришла и поставила ультиматум либо оформляет на постоянной основе, либо я на работу не прихожу больше, тут же оформил. Но суть в том что с апреля я работала уже как белый человек, а в мая я забеременяла ( не планово !!!). Не зря директор боялся :))))). А потом ещё и из декрета в декрет. Вот так. Дети и семья для меня важнее всего, а работ у меня ещё много может быть.
Пожаловаться
Юлия

Ну я тоже через месяц забеременела. Работа почти как у вас, не парилась особо. Коллектив женский, практически с любой могло так случиться. Но на меня ни кто и не наезжал конечно вот так. А замену ни кому поставить не могут разве?

Пожаловаться
Подруга колобка

Даже не знаю.я преподаватель ИЗО..

Пожаловаться
Юлия
Я тоже, но я в художке работала.
Пожаловаться
La
Заботьтесь о себе, без волнений всяких, вам с ней детей не рожать и не жить, по собственному не пишите, уволит- в суд, и получайте то что вам положено, детки в саду и без вас получат то что им положено
Пожаловаться
Виктория Назарова
Не уходит по собственному
Предыдущая статья
А,не поздно-ли?
Следующая статья
Скрининг.