Увеличивается ли отпуск на кол-во праздничных дней, в которые он попадает? Т.е. если мой отпуск пришёлся на 8-ое марта, имею ли я право выйти на работу не 23 марта, а 24? Или в данном случае, т.к. 8 марта выпадает на понедельник, ничего не переносится?
1 декабря 2019 19:03
+2
Прям преследует мысль, что все это уже было, а теперь повторяется, только на новом витке спирали ((
2013 год, 6 лет назад… Я выхожу из декрета на совершенно новую для себя работу… Стресс. Голова соображает плохо, а надо сконцентрироваться и не ударить … Читать далее
14 ноября 2024 04:49
Девчат,мой расчётный период для отпуска с 16 декабря. Отпуск за 24год раскидали на мои предполагаемые выходные, тк настаивают отгулять(компании так надо,ну и ладно, немного их осталось). Так вот, в отпуск по БиР в 25году, сейчас уже на работе задача … Читать далее
23 ноября 2024 12:46
Я, честно говоря, каждый день все больше в шоке.
Сейчас с мужем и дочерью живём с моей мамой. Или она с нами. Это не понятный и сложный вопрос. Если идти из далёкого прошлого (из моего детства), то началось все с комнаты в коммуналке, которая была оформлена … Читать далее
1 декабря 2024 21:40
В детстве мы проводили много времени на улице. В те времена у нас не было ни телефонов, ни других современных развлечений. По выходным мы, кажется, только от смотрели мультики, а всё остальное время проводили на свежем воздухе.
Однажды, когда я была … Читать далее
13 декабря 2024 13:57
Всем привет, какого теперь числа ждать пособия? Если отпуск начался с 17 ноября, пособия 09.12. выплатили за ноябрь с 17 по 30 число! На сайте сфр написано выплата не позднее 8 числа производиться! А тють новогоднии дни наступают и как бы 8-9 выходные … Читать далее
Поэтому всегда отпуск смотрел чтоб праздников не было)) Хотя моя работа не зависит от выходных)
переносится, и вам в кадрах (или бухгалтерии) должны рассчитать, и в приказе прописать — когда выходить
Статья 120 ТК РФ предусматривает, что нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. Законом субъекта Российской Федерации, где расположена организация и ее филиал (в Республике Башкортостан и Республике Татарстан), установлены нерабочие праздничные дни. Должны ли мы эти дни также не включать в число календарных дней ежегодного отпуска работников?
В соответствии с ч. 1 ст. 120 ТК РФ продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска исчисляется в календарных днях. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. Нерабочие праздничные дни установлены ч. 1 ст. 112 ТК РФ.