Уволить по ликвидации должны вместе со всеми. Выходное пособие -как обычно. Трудовой кодекс РФ не содержит исключений по выплате пособий женщинам, находящимся в отпуске по БиР, или по уходу за ребенком.
Статья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Не забудьте обратиться в центр занятости в течении двух недель с момента увольнения. После увольнения и рождения ребенка- в собес со всеми документами. Они оплачивают пособие по уходу за ребенком для неработающих.
Сейчас ФСС оплачивает на прямую работникам. Так что есть смысл проконсультироваться ещё и у них.
Компенсацию за неиспользованный отпуск также обязаны выплатить, если он, конечно, есть.
Размер выходного пособия для сотрудниц, находящихся в декретных отпусках, рассчитывается исходя из размера заработной платы до выхода в декрет. Одновременно с трудовой книжкой и приказом об увольнении работодатель обязан выдать в день увольнения справку о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы или году обращения за справкой о сумме заработка, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы
Есть точная информация, после ликвидации организации и соответственно сокращения декретницы ей ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лт будут продолжать выплачивать в том же размере как и платили или размер пособия снизится до размера как у безработных?