Возник такой вопрос, я работаю в двух фирмах Ип и Тоо. Сейчас в декрете, а Тоо решили прекратить работу в филиалах, но свою фирму не закрывают, в своем городе они будут дальше работать. По закону они не могут меня уволить, но как тогда? Я буду числится до выхода из декрета у них, а потом уволят или мне стоит написать заявление по их просьбе? И если я соглашусь написать заявление, то они мне должны выплатить какую то компенсацию или нет?
по собственному ничего не писать, но вас все равно если они захотят уволят но когда вы выйдите с декрета, так что сматрите сами, ничего они вам не выплатят, я бы не писала ничего, хотя бы стаж будет идти пока!
Вас могут уволить в случае ликвидации предприятия. А если напишите сами заявление, то никакой компенсации не будет. Это же будет заявление по собственному. Только если у вас там оставались дни неиспользованного отпуска, то могут выплатить за них, как компенсация за отпуск и все.
Если вы в декрете, то сами они уволить вас не смогут. Скорее всего предложат место в другом городе, а если откажетесь, то попадете под сокращение и вам выплатят пособие по сокращению штата в размере оклада.