сокращение

Может кто-нибудь знает, могут ли на госслужбе сократить должность сотрудника, если она в положении или в декрете?


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Надежда Чаусова

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Пожаловаться
Надежда Чаусова

Статья 261 ТК РФ

Пожаловаться
Татьяна
в случае реорганизации могут… но в этом случае выплачивают солидную компенсацию
Пожаловаться
МалЕньКаЯбусИчкА
Если насальство вкурсе о твоем положении то не имеют права.
Пожаловаться
Вика Виктория
Нет, по закону не имеют права, ни увольнять, ни сокращать, не уменьшать зп! Если такое предвидится, то принесите им справку из жк, где будет написано он вашей беременности и сроке… И ни в коем случае нельзя ничего подписывать, даже если очень просят…
Пожаловаться
Екатерина

должность сократить могут. но сотрудника должны тогда перевести на другую должность. Уволить не имеют права.

Пожаловаться
Вика Виктория

не могут, если только перевести на легкий труд, но с сохранением прежней зп..

Пожаловаться
Алена

нет

Пожаловаться
Энька

нет