Суд я выиграла о восстановлении на работе. Со вчерашнего дня должна была выходить, но приболела и вот я на больничном. Больничный у меня до 30 декабря, а в декрет мне только 19 января. На сколько мне известно я могу уйти в отпуск. так вот у меня вопрос к тем, кто идет в отпуск до декрета. Есть ли у вас образец заявления? Работаю я с марта, но вроде по закону мне должны дать 28 дней. Мне нужна только неделя, остальные дни как? мне оплатят или что?
Еще мне работодателю надо предоставить справку о беременности вместе с заявлением, а то она «НЕ ЗНАЕТ», точнее делала вид в суде, есть ли образец?
остальные дни отпуска остануться на потом, при увольнении их компенсируют. а почему вас уволили?
Обычное заявление на отпуск пишите, на то кол-во дней, которых вам не хватает до больничного. При увольнении выдадут компенсацию.
я в принципе так и думала, что в двух писать)) спасибо))
главное не пиши заявление по собственному желанию!!!
Ты предоставляла справку о беременности?
Идешь на работу забираешь трудовую книжку и идешь в трудовую инспекцию, там мне составили иск. Главное не тянуть, т.к. на подачу в суд есть всего месяц со дня увольнения. Еще на работе когда будешь забирать трудовую книжку попроси приказ об увольнении! а когда будешь подписывать приказ, не подписывай ни в коем случае задним числом. пиши там что ознакомлена такого то числа-которое на календаре. Ну как иск будет можешь подать в суд. в иске можешь указать еще моральный вред в связи с потерей работы и заработка-10,20 или 30 тыщ, сколько хочешь. а суде все просто, рассказываешь как все было и 100% выигрываешь дело.
Вообще молодец. Очень смело!