Очень нужен совет и помощь.
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-ех лет, до августа 2015 года.
Сегодня «случайно» узнала, что филиал в котором я работала в Краснодаре, закрывают через неделю.
Головной офис даже не удосужился предупредить.( надеялись видимо на то что по окончанию отпуска, выходить мне будет не куда и я просто уволюсь). Но проблема в том, что мне выходить во второй декрет в марте следующего года.
Я естественно позвонила им в Головной офис в Ростов и сказал о том, что мне в декрет в марте. Они сразу засуетились и через какое то время мн перезвонили и говорят, типа вы можете прийти в офис, для того чтобы написать заявление на перевод в Головной офис Ростова. Мол вам это ничего не стоит, декретные и все выплаты вы все равно получите. А вот мне кажется, что тут есть какой то подвох. Ведь по окончанию отпуска по уходу за ребенком до трех лет, мне по сути выходить будет и не куда, т.к. в Ростов я не поеду работать, а в Краснодаре филиала не будет. И мне придется просто уволиться, без всяких компенсаций, ведь я сама согласилась на перевод в другой город.
Вообщем девочки, кто действительно в этом понимает, помогите разобраться, пожалуйста!!
я профан в этом деле=(
я не шарю..(((((