Я сегодня поняла, что конкретно моя работа с беременностью не совместима! У меня работа сдельная, нет конкретного графика, а день рабочий не нормирован! Смысл в том, что я всегда когда нужно было что-то сделать, я и до ночи сижела, и больная работала с температурой, и к 6 утра могла приехать, вобщем в среднем работала с 7-8 до 22-23! Все к этому привыкли и теперь, узнав о моем положении никаких скидок особых делать не собираются! И когда у меня возникли проблемы с давлеием (да и вообще трудоспособность резко упала, не могу столько времени работать), и я отказалась от половины объема, сказав, что буду еще переназначать иногда работы, на меня уставились круглые от удивлия глаза моего работодателя! На что я сделала вывод, что за человека меня не считают, я не могу заболеть, уйти в отпуск и забеременить, он не понимает, что мне тяжело работать, хотя у самого 3 детей и младшему нет 4 лет! Вот обидно и абсолютно ясно, что бороться с таким отношением будет очень сложно, особенно когда условия работы плохие, в комнате душно и табачный, дым тянет из курилки неподалеку! Вы сталкивались с подобным отношением???
Твои заказы должны распределять, а не ждать тебя после больничного и тп, а как в декрет, что будут все это время ждать :)))))))).
Береги себя и малыша, эта твоя теперь прямая обязанность, а не работать как волк. Держись, все получиться, главное поблажек не давать. Уволить и сократить тебя нельзя.
да я вас очень понимаю, на работе тоже совершенно не хотят облегчить мне жизнь считают, что беременность не может влиять на работоспособность, раздражает ужасно