уволить не могут, но и работать тоже не дадут...

Девочки, столкнулась я с пренеприятнейшей ситуацией… Когда работодатель узнал моей беременности, мне предложили уволится по собственному желанию...(ибо я на испытательном сроке) я конечно зная законодательство отказалась. После чего пошла на больничный по показаниям и начала вести диалог с начальством. Они и кадровика стороннего пригласили, чтобы он поднадавил да я написала заявление. Я разумеется ничего не написала, и более того сказала, что беременность это не болезнь, я могу работать тем более мое руководство все устраивало. В общем они мне мягко дали понять, что в услугах беременного специалиста не нуждаются… А я если хочу могу продолжать у них числится… а бела зп то 9100(( и даже за время, что я работала не хотят платить по черной, что должны еще. В общем так неприятно, свинство полное. Теперь говорят заплатим зарплату оставшуюся, только если ты расходники по зп на пол года подпишешь вперед ты же все равно только номинально будешь работать… короче фактически осталась без зарплаты только с официальным трудоустройством (что хоть больничный нормальный получу который на 4,6 мес) а как до декрета быть ума не приложу, живота конечно не видно но искать работу как-то не комильфо обманывать на собеседовании… ну и фактически без зп сидеть тоже не хочется… Вот и думаю как быть, может найти юриста да начать судебную тяжбу по доказательству черной заработной платы… В общем так обидно, не за что ни про что вот так по свински обошлись… Может у кого было, что подобное расскажите поделитесь опытом...