Про выход из декрета на старое место работы. Я зла! Много буковок!

Так и думала что без нервяков не обойдется.

Начну с того, что начала я искать работу, уж очень я не хотела выходить на старую работу! Ездила по собеседованиям в банки, офисы. Все не то, по тел. Говорят одно, на деле все по-другому. Ну думаю, выйду пока на старое место, поработаю пока сыну 3 не исполнится.

Поехала в отдел кадров. Говорят езжай к начальнице, договаривайся с ней, она же должна с твоего места кого то убрать.дамт добро, можешь прям с ней написать заявление. Вышла, поехала, звоню знакомой говорю начальница на месте? Говорит да, а что? Я сказала. И слышу начальница говорит: а мест нету! Я: что простите? А ничего что это мое законное место?

По дороге позвонила опять в отдел кадров, рассказала. Говорят, да она звонила сейчас, говорит есть место одно.

Приехала на работу, зашла к начальнице, она сидит за компьютером, обслуживает клиентов. И знакомая за соседним работает. Муж у начальницы зам. (У нас гос. Структура).

Не встала даже, не поздоровалась! Видок у нее, хммм, про молчу. Стою в кабинете, муж(зам) ее говорит: давно тут работаешь? Говорю: да, с 2009. Он: и тебе хочется сюда выходить? Я: нет, но надо. Он: а че в офис не пойдешь, СЕКРЕТУТКОЙ какой-нибудь! И тут я выкусила просто! Я даже не нашлась что ответить! Пистец просто! Кстати я еще когда зашла в кабинет он говорит, ааа, это ты, у которой фамилия на Г? Это норм вообще? Это он там такой местный при колист!

С знакомой вышли на улицу. Она сказала что начальница меня возьмет (хотя не никто и не спрашивал, она обязана) на 5/2(как я хотела). Подошла к ней говорю: может тогда напишем заявление? Она: какое еще заявление? Я не знаю как его писать, в отделе кадров не знают что с тобой делать еще, надо с начальницей отдела кадров разговаривать! Все!!!

Звоню опять в отдел к. Говорю че за Фигня? Почему вы меня сюда прислали, если начальница сама нифига не знает и меня к вам шлет!? Короче сошлись что я завтра поеду к начальнице отдела кадров!

А теперь сижу и думаю? А оно мне все надо? Нужна ли мне эта шарашкина контора? Ну да, плюсов много потому что я еще с декрете, но нервотрепка вот эта и унижение мне оно надо? С другой стороны сейчас работу искать, а это долго может быть((( завтра у меня собеседование, а потом в отдел кадров. Как я хочу что бы я туда поехала уже за трудовой книжкой, а не за тем что бы просить кого то и умолять!


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Катёна

а кем ты работаешь если не секрет?

Пожаловаться

теперь слушай сюда… никаких скандалов устраивать не надо, надо зайти с улыбкой(!)

1. заявление никакое писать не надо — я гуглила интернет. но… вот в моей компашке потребовали лично явиться пред очи генерального директора

2. разговаривать надо — не ай а куда мне выходить, а констатировать факт — завтра я выхожу на свое рабочее место. куда они будут девать с твоего места человека — это не твоя забота.

Пожаловаться
HappyLady

у меня на работе примерно то же самое, только без таких гнилых приколов. поэтому возвращаться не планирую. смотри сама, может, и есть смысл тебе выйти, хотя бы им назло...

Пожаловаться
OrLandina

Гните свою линию и делайте как Вам удобно. А всю эту гадость пропускайте мимо ушей. Закон за Вас. Погоношатся, да успокоятся

Пожаловаться
МариЯ

человек он на г! ни х се!!! не, насть, его надо на место ставить, начальтво начальством, но так позволять к себе обращаться нельзя!!!

Пожаловаться
Леся
а мне уже коллеги прямым текстом сказали, что лучше не выходить на старое место… Да я и сама не хочу туда уже. Ехать надо на метро, потом на автобусе, график до 7. И начальница — еще та тетка! даже в отпуск не отпускала (в Бухгалтерии работаю)… А как узнала, что я заБ., то дала мне работу полегче: папки перебрать и убрать их в архив… Я сказала, что не буду таскать папки. В общем, после этого я попала на сохранение и провалялась там до самого декрета. Думаю, буду искать у дома работу.
Пожаловаться
Кейт
А кем ты работаешь?

Выходить, конечно, лучше пока на прежнее место. Больничные по-любому будут.

Пожаловаться
Малефисента
Оператором.

Завтра после разговора уже решу выходить или нет. У меня завтра еще собеседование, на него тоже схожу)

Вот из за больничных я и хочу, а еще меня не имеют права уволить до 3-летия ребенка.

Пожаловаться
Nati

я бы не возвращалась, законов не знают, кусаться будут еще долго, да и работа как я поняла не оч

Пожаловаться
Малефисента
да мне бы до весны пере терпеть бы. А вообще начальница через 2 мес в декрет уходит, может лучше на не место придет… хз
Пожаловаться
Анастасия

жесть, конечно(( у нас много неприятных нюансов для мам, которые планирую т выйти на работу после декрета.

и никому нельзя верить, тк. вроде коллктив-коллектив, и типа если на хорошем счету, то тебя примут… все это бла-бла-бла… кому как повезет. у нас одна вышла, ей вобще повышение обещали, она вторую родила, той годик исполнился только. Ну коллега моя и согласилась выйти. а ей потом-ну на это место начальника конкурс вобще-то, и выбрали не тебя. она так на них обиделась-мол, как так можно, вы конкретно звали на повышенное место… А ей-ну, извини, кто-то кого-то не допонял, не договорил и т.п.

Это они еще и друзья считаются там...

Я тоже думала выйти, пока не узнала, что я Б снова, а мне гвоорят-да, все возможно, но когда я уже планировала после беседы домой поехать, так невзначай сказали, только, наверное, по штатке не получится тебя в этот же отдел… пойдешьв другой (там суть разницы не велика, но там и начальник другой, и объекты другие, и командировки могут «светить». тут-то я поездила уже, а потом, когда забараменела сыном, уже девчонки нашлись-у них заказчик в тех же городах, что и мой, и я просто им документы готовила, они ездили в свои командировки и мои доки подписывать передавали… А щас-то другой отдел, другие объекты, кто вместо меня в командировки поедет… Поэтмоу вобще так все неизвестно. Чем больше организация, тем больше каждый сам за себя, и больше вариантов получить пинка со спины((((

Может, оно и к лучшему, и это действительно «звоночек», что надо другое местечко искать… Хотя молодых, да с мелкими детьми ой как не любят.....

Пожаловаться
Анастасия

ну да, или как выше пишут-перетерпеть, въехать снова в рабочий режим, и по-тихоньку искать новое место

Пожаловаться
Малефисента
Я так и хочу. Все от завтрашнего разговора с начальницей отдела кадров зависит
Пожаловаться
Анастасия
Опыта выхода на работу из декрета не имею, но мне кажется, лучше выйти на старое место на полгода хотя бы, пока сынка к саду адаптируется, ну и «поймать ритм офиса», делать то, что раньше делала и хорошо умеешь. А то, что кто-то п*дит не по делу, постарайся смолчать и параллельно искать работу. А потом в отпуск с последующим увольнением, и досвидос, передохнула — и на новое место. И на собеседовании рассказывать уже, что хочется перспектив карьерного роста и тп. 
Пожаловаться
Малефисента
Вот я так и хочу, поработать до весны, пока сын вклеивается в саду, да и больничный легче взять. А на новое место приду и сразу по больничным скакать буду, тоже не хорошо.
Пожаловаться
Малефисента

* аклемается в саду

Пожаловаться
Малефисента
начадьница через 2 мес тем более в декрет свалит)
Пожаловаться
Юлия

У меня тоже сплошные проблемы: когда обозначила, что собираюсь выходить, начальник сказал, что в отдел обратно не берет, законов они, видимо, не знают, а типа могут взять в КБ конструктором, а я — экономист, а если буду добиваться своего, то они мне жизни на своем месте не дадут. А все потому, что девочка, кот на мое место пришла, стала жить с сыном гл инженера.

Пожаловаться
Малефисента
Пожаловаться
НЮсИК СчастьеРядом

ни пуха ни пера

Пожаловаться
Малефисента
К черту )
Пожаловаться
Nina Tora
Я бы там такой скандал устроила. Пусть закон почитают. Тоже мне.
Пожаловаться
Nati
+100
Пожаловаться
Малефисента
Да я бы и устроила, только если я это сделаю она мне спецом график не тот поставит!
Пожаловаться
Дена
График должен быть тот, что указан в трудовой договоре, либо в его доп.соглашении. какой у вас указан?
Пожаловаться
Малефисента
Ой я и не помню. График раньше разный был, мы начальнику говорили как хотели бы, а она старалась что бы всем удобно было. Да вот что то знакомой предложили на 5/2, хотя у нас нет таких графиков, она тоже из декрета вышла раньше. Начальница отдела кадров и предложила, почему мне тоже нельзя так?
Пожаловаться
Дена
Можно. Если это всех устраивает. Самое главное зафиксируйте этот график документально. И на всякий случай найдитесвой трудовой договор, посмотрите, что там есть.
Пожаловаться
Малефисента
спасибо) надо посмотреть)