Вопрос Юристам!

Ситуация такая: нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 года. С 1 мая ежемесячное пособие до 1,5 года получила поавгуст. С сентября фирма меня увольняет по ликвидации. Я знаю что раз уж они увольняют меня не по моей вине, то должны выплатить компенсацию за 3 месяца оклада! Бухгалтер мне позвонила сказала приедь за трудовой книжкой, а выплачивать компенсацию не будут, т.к. у фирмы нет денег.Как мне быть? кто знает законы, подскажите

5 сентября 2014 20:13

356

Сходите в защиту труда. На ямашева находится. С таким же вопросом я обращалась к ним. Там через суд мне сказали делается все. Типа все выплаты с организации снимаются и переводят на государство. В судебном порядке.

Точно уже не помню. Почти два года назад обращалась.

6 сентября 2014 12:11Ответить

Зуля

31 год

13 лет

Махачкала

https://git78.rostrud.ru/news.shtml/xPages/entry.40572.html

https://rosco.su/press/?ELEMENT_ID=561

6 сентября 2014 00:19Ответить

Вероника

12 лет

Сан Луис

Я не трудовой юрист, косвенно только касалась этих вопросов. Но если вы в отпуске по уходу за ребенком — должны ли они вам оклад за 3 месяца? Ведь фактически вы не работаете какое то время и какое то не будете. Знаю что ФСС дальше будет вам платить, если им придет инфа что фирма банкрот. А про пособие- можно в труд комиссию обратится или сразу в суд… Только фирму сейчас раздербанят и отвечать будет некому. Хотя если они банкротятся официально то будут платить, если суд признает ваше право.

6 сентября 2014 00:17Ответить

Вероника

12 лет

Сан Луис

в смысле что ФСС будет платить пособие по уходу за ребенком, а «пособие»- это компенсация.

6 сентября 2014 00:18Ответить