Девочки, наверняка на бэбике есть юристы, бухгалтера и просто знающие люди, подскажите пожалуйста!!!!
Если вкратце, то ситуация следующая:
То что я хочу второго ребеночка, я поняла сразу же после родов. А сегодня я так сильно этого захотела… Вот и начала, мысленно, активно планировать ))) Сыночку сейчас уже 7,5 мес. – взрослый уже совсем ))), да и хочется мне не очень большую разницу в возрасте между детками. Нынешнее материальное состояние нашей семьи оставляет желать лучшего, поэтому тема получения пособия для меня очень актуальна. До рождения сыночка моя должность приносила мне не плохую официальную зарплату, так что декретные я получила максимально возможные на 2010 год. В сентябре 2010 г. я вышла в отпуск по беременности и родам, а с февраля 2011 года я в отпуске по уходу за ребенком. ВОПРОС: Как будут начислятся пособия по беременности и родам и пособие по уходу за вторым ребенком, если я буду уходить в декрет и рожать в 2012 году (до исполнения 1,5 лет первому ребенку) Выгодна ли с материальной точки зрения моя беременность (простите, звучит отвратительно, но это жизнь) или стоит выйти на работу и в декрет уходить только через год, после того как отработаю. Совсем не могу понять какие года будут браться в расчет при оформлении пособий ПОДСКАЖИТЕ ПОЖААААААЛУЙСТАААААА!!!!!!!!!
Я бы посоветовала выйти на работу. Дело в том, что не понятно как в 2012 году будут считать пособие, пока у мам есть возможность выбирать, вариант расчета, сохранится ли это в 2012 неизвестно. Тем более что вы можете выйти на неполный рабочий день или не полную рабочую неделю, то вы сохраните пособие по уходу за ребенком и будете получать зарплату.Так же вы можете почитать о начисления декретных на сайте Фонда социально страхования:
не выходя из дикрета вы получите такую же сумму, а вот если выдите с дикрета и допустим годик поработаете то будет считаться сумма за два года на сколько я знаю