закрытие филиала при нахождении в декрете

Девчат, место где я работала (филиал в г. Ульяновске) закрывают. Я до 28 сентября числюсь в декрете. Мне предлагают написать добровольное заявление на увольнение. Кто в этом разбирается, подскажите, если не подписывать это увольнение, а дождаться официального закрытия филиала, то что-нибудь от государства мне положено? Как быть с тем, что я пока в декрете числюсь.


Ольга
0531995

Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Ольга Молоканова

У меня у девочки так вышло, так она встала сразу на биржу и ей с организации деньги выплачивали, через биржу, только несколько мес

Пожаловаться
Ольга

до 3 окладов платится… я уже все узнала..

Пожаловаться
Лилия

по собственному однозначно не пиши

Пожаловаться
Ольга

написала по соглашению сторон, учли неотгуленный отпуск и дадут два оклада. Для меня это вариант очень даже хороший. С учетом того, что уволят только в сентябре, когда ребенку стукнет 3 года.

Пожаловаться
Елена


НЕ пишите заявление по собственному! в связи с сокращением приличные выплаты должны быть!

Пожаловаться
Ольга

я нахожусь в отпуске с ребенком до 3 лет, ничего абсолютно не положено кроме неотгуленного отпуска =(

Пожаловаться
Лилия

я тоже так же по сокращению попадаю, а моего места просто нет!!!!!!!

Пожаловаться
Елена✰✰СчастливаяღღღМама✰✰
Оля а ты звонила в трудовую инспекцию? Позвони первым делом туда! А вообще они приглашать на личный прием конечно любят..

Но я в твоем случае именно с трудовой инспекции бы начала

Пожаловаться
Ольга

так у меня даже трудового договора нет… я не удосужилась его домой взять… наверно в ящике оставила в столе, когда уходила в декрет…

Пожаловаться
Елена✰✰СчастливаяღღღМама✰✰
Ну и что… Сходи в контору свою, попроси сделать копию..

Ты главное вопрос в трудовой инспекции проясни сначала

Из трудового договора тебе сейчас важно помнить одно- срочный он у тебя или на неопределенный срок

Пожаловаться
Ольга

неопределенный

Пожаловаться
Елена✰✰СчастливаяღღღМама✰✰
Ну и уточни свой вопрос сначала в трудовой инспекции
Пожаловаться
Fantagiro Fantagiro
Не не не никакогодоброволного увольнения

Пусть платят компенсацию

Иди в трудовую инспекцию там все объяснят что и как писать

Пожаловаться
annettochka
Я не в курсе, сорри.
Пожаловаться
Ольга

Лучше проконсультироваться у юриста.

У нас есть центр бесплатной юридической помощи от М. Беспаловой

  • Заволжский район — ул. Тельмана, 16 (ДШИ №5), тел.:(8422) 52-49-51.

Туда едет маршрутка №42 Остановка магнат или ДШИ №5, либо на любой другой Маршрутке, которая едет ч\з рынок на Верхней Террасе, выходить у рынка

Пожаловаться
Ольга

Ох! ошибочка вышла! Не "Остановка Магнат", А "Остановка магазин «Магнит»"

Пожаловаться
Мария

они должны выплатить за сокращение

Пожаловаться
Татьяна

+1, так что по собственному точно не надо писать!

Пожаловаться
Ольга

предлагают двойной оклад за увольнение по собственному.

Пожаловаться
Татьяна

здесь надо считать, перекроет ли это те деньги, которые ты получишь в компенсацию, по сокращению, мне кажется они себе в убыток ничего не сделают, а так как мы КЗОТ не знаем, навязывают то, что им самим выгодно!

Пожаловаться
Нелли

а на каком основании они его выплатят? ты сейчас ничего не получаешь, как они эти деньги проведут? я бы не верила и говорила: давайте делать по закону.

Пожаловаться
Елена✰✰СчастливаяღღღМама✰✰
Нелли, Очень часто предлагают несколько окладов при добровольном увольнении. Видимо приписывают они сами в своих документах

Даже маме моей предлагали с авиастара уволиться за 4 оклада, что она и сделала. Бывают периоды, когда за 2 оклада предлагают

Оль, а сколько у тебя оклад?

Пожаловаться
Ольга

оклад 9000, но получала 7800

Пожаловаться
Елена✰✰СчастливаяღღღМама✰✰
Выясни, сколько они тебе должны будут по закону заплатить, если при сокращении. Посчитай как сумма разнится, уж от того и отталкивайся
Пожаловаться
Ольга

всех на уши подняла, кучу всего перечитала, итог — ничего не должны при сокращении кроме неотгуленного двух недельного отпуска. Так что вариант с увольнением по соглашению сторон и двойным окладом самый оптимистичный. Теперь искать работу надо.

Пожаловаться
Елена✰✰СчастливаяღღღМама✰✰
А почему отпуск 2 недели? Это ты так насчитала?

Тогда они кроме 2 окладов еще и отпуск тебе должны проплатить!)

Пожаловаться
Ольга

2 оклада это только инициатива ГК за то, чтобы добровольно подписала… Если все оформлять по ликвидации, то два оклада мне платить не должны, т.к. я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.

Пожаловаться
Ольга

оклады только тем, кто работает сейчас и лишины зработка… а я заработок никакой уже полтора года не получаю

Пожаловаться
Елена✰✰СчастливаяღღღМама✰✰
Стоп. Тут как-то не вяжется… Там смысл компенсации в том, чтобы без денег не оставить работника в период поиска им новой работы. А вдруг тебе тоже приспичило именно сейчас выходить? Тогда и тебе тоже искать работу надо… И компенсация должна быть..

Но это по логике

По факту не знаю как

Желаю тебе не заморачиваться уж тогда..

Пожаловаться
Ольга

меня больше волнует беременность… Если у нас получится, то мне не выплатят ничего наверно в ФСС если сама уволюсь

Пожаловаться
Елена✰✰СчастливаяღღღМама✰✰
Оль… Беременность -такая штука, особенно которой еще нет… что на нее ориентироваться- черное дело… Вечно принимаешь ее в расчет, а она тебе все карты путает
Пожаловаться
Ольга

это точно… Что думаешь согласиться на два оклада и увольнение по соглашению?

Пожаловаться
Елена✰✰СчастливаяღღღМама✰✰

Не знаю Оль… А с какого числа нужно соглашаться? А ты на новую работу будешь устраиваться?

Пожаловаться
Ольга

я уже обдумала все, еще все перечитала о пособиях… уже голова так трещит, что больше не могу в экран смотреть… Ушла отдыхать… Завтра с Ксюней поедем на работу.

Пожаловаться
Елена✰✰СчастливаяღღღМама✰✰
Удачной работки вам! Пусть всё выйдет как надо!
Пожаловаться
Незабудка
Не пиши по собственному нив коем случае. Тебе должны будут выплатить что-то, да и в трудовой будет причина почему сократили, а не по соб.желанию, это лучше.
Пожаловаться
Катерина Антипова

Не пиши по собственному. По инициативе работодателя тебя уволить не могут. Выплаты, скорее всего переведут на социальные. Ты сходи лучше в трудовую инспекцию с таким вопросом

Пожаловаться
Ольга

я выплаты сейчас никакие не получаю

Пожаловаться
Ксения

по логике — нет, ничего...

Пожаловаться
Ольга

а если я буду беременной, а филиал закроется?

Пожаловаться
Нелли

у меня девочка есть знакомая, из декрета в декрет переходила, так она еще и в выигрыше осталась: ее место то ли аннулировали, то ли в организации что-то произошло, но ее уволить права не имели и… повысили ))) Так что не пиши по собственному, зачем?

Пожаловаться
Ольга

дело в том, что в Ульяновске филиал закрывается, голова в Москве. Меня повысить не могут, да и в Москву я не поеду.

Пожаловаться
Ксения

если беременная, то да, должны выплатить точно! потому что беременных не имеют права. в любом случае не пиши заявление.

Пожаловаться
Нелли

ну может, выплаты какие-то будут, типа как при сокращении? тебе ж работу придется искать теперь, а платить кто будет? они потому тебя и просят написать по собственному, чтобы не платить тебе ничего.

Пожаловаться
Ксения

да-да. писать ничего не стоит в любом случае: будут выплаты или нет.

Пожаловаться
Юлия
Если вы напишете по собственному желанию то вам никакие выплаты не светят, а вот если вас уволят в связи с закрытием то вам положены выплаты
Пожаловаться
Ольга

какие? так-то мне ничего не платят с полутора лет… Просто жду трех лет, отдаю в садик и думала выйду обратно на работу.

Пожаловаться
Юлия
Вот тут почитайте
Пожаловаться
Ольга

спасибо. нашла более полный ответ Но в Ульяновске не останется никого, к кому можно будет обращаться..

Пожаловаться
Юлия
Значит пусть вас увольняют по причине закрытия филиала, тогда положено выходноепособие и средний заработок за 2-3 месяца (точнее не подскажу) на то время пока вы ищите работу. Вы полистайте Трудовой Кодекс, там все описано
Пожаловаться
Ольга

а если по собственному напишу, то то время, что в декрете находилась после полутора лет зачтется как трудовой стаж или нет?

Пожаловаться
Юлия
Вот это не могу сказать… Но по сути должно засчитаться вы же напишете заявление и вас уволят не датой годичной давности а тем числом что будет указано в заявлении
Пожаловаться
Blume

зачтется стаж.