Девчат, место где я работала (филиал в г. Ульяновске) закрывают. Я до 28 сентября числюсь в декрете. Мне предлагают написать добровольное заявление на увольнение. Кто в этом разбирается, подскажите, если не подписывать это увольнение, а дождаться официального закрытия филиала, то что-нибудь от государства мне положено? Как быть с тем, что я пока в декрете числюсь.
У меня у девочки так вышло, так она встала сразу на биржу и ей с организации деньги выплачивали, через биржу, только несколько мес
до 3 окладов платится… я уже все узнала..
по собственному однозначно не пиши
написала по соглашению сторон, учли неотгуленный отпуск и дадут два оклада. Для меня это вариант очень даже хороший. С учетом того, что уволят только в сентябре, когда ребенку стукнет 3 года.
НЕ пишите заявление по собственному! в связи с сокращением приличные выплаты должны быть!
я нахожусь в отпуске с ребенком до 3 лет, ничего абсолютно не положено кроме неотгуленного отпуска =(
я тоже так же по сокращению попадаю, а моего места просто нет!!!!!!!
Но я в твоем случае именно с трудовой инспекции бы начала
так у меня даже трудового договора нет… я не удосужилась его домой взять… наверно в ящике оставила в столе, когда уходила в декрет…
Ты главное вопрос в трудовой инспекции проясни сначала
Из трудового договора тебе сейчас важно помнить одно- срочный он у тебя или на неопределенный срок
неопределенный
Пусть платят компенсацию
Иди в трудовую инспекцию там все объяснят что и как писать
Лучше проконсультироваться у юриста.
У нас есть центр бесплатной юридической помощи от М. Беспаловой
Туда едет маршрутка №42 Остановка магнат или ДШИ №5, либо на любой другой Маршрутке, которая едет ч\з рынок на Верхней Террасе, выходить у рынка
Ох! ошибочка вышла! Не "Остановка Магнат", А "Остановка магазин «Магнит»"
они должны выплатить за сокращение
+1, так что по собственному точно не надо писать!
предлагают двойной оклад за увольнение по собственному.
здесь надо считать, перекроет ли это те деньги, которые ты получишь в компенсацию, по сокращению, мне кажется они себе в убыток ничего не сделают, а так как мы КЗОТ не знаем, навязывают то, что им самим выгодно!
а на каком основании они его выплатят? ты сейчас ничего не получаешь, как они эти деньги проведут? я бы не верила и говорила: давайте делать по закону.
Даже маме моей предлагали с авиастара уволиться за 4 оклада, что она и сделала. Бывают периоды, когда за 2 оклада предлагают
Оль, а сколько у тебя оклад?
оклад 9000, но получала 7800
всех на уши подняла, кучу всего перечитала, итог — ничего не должны при сокращении кроме неотгуленного двух недельного отпуска. Так что вариант с увольнением по соглашению сторон и двойным окладом самый оптимистичный. Теперь искать работу надо.
Тогда они кроме 2 окладов еще и отпуск тебе должны проплатить!)
2 оклада это только инициатива ГК за то, чтобы добровольно подписала… Если все оформлять по ликвидации, то два оклада мне платить не должны, т.к. я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.
оклады только тем, кто работает сейчас и лишины зработка… а я заработок никакой уже полтора года не получаю
Но это по логике
По факту не знаю как
Желаю тебе не заморачиваться уж тогда..
меня больше волнует беременность… Если у нас получится, то мне не выплатят ничего наверно в ФСС если сама уволюсь
это точно… Что думаешь согласиться на два оклада и увольнение по соглашению?
Не знаю Оль… А с какого числа нужно соглашаться? А ты на новую работу будешь устраиваться?
я уже обдумала все, еще все перечитала о пособиях… уже голова так трещит, что больше не могу в экран смотреть… Ушла отдыхать… Завтра с Ксюней поедем на работу.
Не пиши по собственному. По инициативе работодателя тебя уволить не могут. Выплаты, скорее всего переведут на социальные. Ты сходи лучше в трудовую инспекцию с таким вопросом
я выплаты сейчас никакие не получаю
по логике — нет, ничего...
а если я буду беременной, а филиал закроется?
у меня девочка есть знакомая, из декрета в декрет переходила, так она еще и в выигрыше осталась: ее место то ли аннулировали, то ли в организации что-то произошло, но ее уволить права не имели и… повысили ))) Так что не пиши по собственному, зачем?
дело в том, что в Ульяновске филиал закрывается, голова в Москве. Меня повысить не могут, да и в Москву я не поеду.
если беременная, то да, должны выплатить точно! потому что беременных не имеют права. в любом случае не пиши заявление.
ну может, выплаты какие-то будут, типа как при сокращении? тебе ж работу придется искать теперь, а платить кто будет? они потому тебя и просят написать по собственному, чтобы не платить тебе ничего.
да-да. писать ничего не стоит в любом случае: будут выплаты или нет.
какие? так-то мне ничего не платят с полутора лет… Просто жду трех лет, отдаю в садик и думала выйду обратно на работу.
спасибо. нашла более полный ответ Но в Ульяновске не останется никого, к кому можно будет обращаться..
а если по собственному напишу, то то время, что в декрете находилась после полутора лет зачтется как трудовой стаж или нет?
зачтется стаж.