Меня посетила гениальная мысль, т.к. я работала по трудовом договору мне никакие декретные не полагаются, таким образом я прохожу как безработная и должна получать по 2 тыс./мес. + единовременное 11 тыс.
Тем временем у моей мамы свой бизнес, налогов она платит уйму, так что если бы в декрет уходила она, ей бы платили по максимальной ставке – 13 800 в месяц и т.п.
И вот я сложила 2 и 2 и меня осенило – В ОТПУСК ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ МОЖЕТ УЙТИ ЛЮБОЙ ЧЛЕН СЕМЬИ, соответственно и декретные будут рассчитываться из ЕГО ЗП и стажа, так ведь? Для мамы ничего не изменится, ведь она по факту не сидит с ребенком, а я и бизнес всвязи с уходом в декрет закрывать не обязана, график то у нее свободный, полудомашний, а там кто разберет с ребенком она сидит, работает или на Майорке попу греет, так ведь?)
А теперь главный вопрос, ребенку полгода, в СОБЕС я еще не ходила, выплаты не оформляла (это можно сделать в течение года). Что мы имеем право получить если мама оформит декрет?
– Мы можем получить декретные за эти 6 месяцев? Или теперь только с того месяца как оформим?
– Может ли мама получить выплаты которые дают перед уходом в декрет(большая какая-то там сумма)? Или это только той кто РОЖАЛ по факту? Ведь там учитывается КС или ЕР, двойня или одинарня и т.п.?
– Декретные платят до 1,5 лет или до 3?
– Я вообще права, так можно, или я туплю по страшному?)
