Девочки такая ситуация: вчера узнала что наше предприятие из им переименовалась в ООО. И якобы кто находится в декрете им платят до 1,5 лет а потом просят увольняется. Имеют ли на это право? Ребёнку в сад только в след. Году. Я и на работу не могу пойти и стада не будет. Как быть? Думаю не писать если попросят. И что тогда?
17 января 2024 17:35
28 мая 2024 21:13
Скоро заканчивается мой декретный отпуск. Есть несколько вариантов которые я рассматриваю.
1 вариант это пойти работать с мужем, у него мебельное производство, ему помогать в развитии. Я как бы хорошей зарплаты там не увижу и свое личное развитие под … Читать далее
3 июня 2024 07:45
Вышла на свою работу после двойного декрета! И часто слышу в свою сторону упреки! Ой хитренькая, просидела в декрете 6 лет и стаж у нее теперь 11, конечно удобно! Другая говорит ну ты же понимаешь что это не стаж работы, что в серьез это никто не воспринимает, … Читать далее
13 декабря 2024 19:35
ну что ж, вышла я с больничного...
На работе меня ждал полный ИГНОР от коллег на протяжение всего дня.
Очень долго все описывать, но они прям очень старались делать вид, что меня здесь нет.
Нужно ли говорить, что даже на мое привет они промолчали … Читать далее
13 декабря 2024 19:48
Посмеяться)))
Мои коллеги прям так воодушевоенно обсуждали выход декретницы на мое место. Завуалированно, конечно. Мол, выйдет она и, наконец, все станет ХОРОШО и они будут НОРМАЛЬНО работать. И все в таком духе.
А я слушаю и думаю, какие глупышки … Читать далее
ничего не надо писать, они сами неапишут о переходе в другую организацию в трудовой
в трудовой запись( трудовой договор расторгнут в связи с переводом к др. работодателю п.5ч.1 ст.77 ТК РФ), тоже какая то ерунда была назывались ОАО, потом по другому ООО, и название сменилось фирмы, но не уволили( была в декрете)
Ну не пишите. Если им действительно надо будет, то уволят вас по статье, к примеру, за систематические опоздания...
При ликвидации предприятия увольняют всех, все зависит от приказа
Я не юрист, но думаю тут не подкопаешься. Только если они сами захотят вас оставить. Если будет приказ о ликвидации — значит нет такой организации. И никакого заявления вам писать в таком случае не надо. При смене формы собственности там да, пишешь заявление о переходе в новую организацию.
имеют право только при ликвидации предприятия!
+1
не имеют права уволить