Девочки! Моему младшему сыну в июне исполняется 1,5 года. За 50 рублей что то не хочется дома сидеть, и я думаю надо выходить на работу.Проблема в том, что мой магазин, в котором я работала закрыли и сотрудников уволили по сокращению.Я в компании осталась числиться, т.к. это сеть магазинов.Вот в чем вопрос, если я выхожу на работу, где мне должны предложить место работы, ближайшее к дому или куда угодно где есть вакансия на мою должность? Или меня тоже уволят по сокращению как и всех сотрудников нашего магазина? Кто знает подскажите!
Вопрос о выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.Кто знает?
Комментарии
Следующая статья
Компенсация 50 р. до 3 лет, это обязательная выплата или по желанию работодателя?
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 256]
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).
вот вот, там просто на ее должность своего посадили, она поработала немного там и ушла, в другое место!!! хотя они должны быои ее вернуть насвою должность, или перевезти на ложность в другой магаз
вообще, ты должна выйти на свою должность, но как сделает руководство не известно, у вас ведь не гос.учреждение?? вот у меня у знакомой вообще понизили в длжности, хотя у нее малыш умер(((, и в декрете она пробыла всего мес 4
Вот уроды… Да у нас компания наверное не лучше.Мне детские выплачивать не хотели, пока я заявление в трудовую инспекцию не написала...
а ребенка в садик будет водить?
Если возьмут, будем водить, а если нет, то с папой по очереди сидеть будем, у нас сменный график 2/2