Смотрим в телефоне каждую неделю «Кино про малышика»)
Специальное приложение в телефоне Календарь беременности, а в нем видеогид «40 недель. Жизнь до рождения». Если кому интересно — оно и просто в ютубе есть.
Дак вот. Во вчерашнем (21я неделя) рассказывали про уход в декрет, про пособия...
И там сказали, что уход в декрет — это не обязанность, а право. А кто-нибудь знает, что при этом происходит с декретным пособием? То есть например я уйду не в 30 недель, а в 35 (это не утверждение, это пока только вопрос).
При этом с 30 по 35 недель будешь получать и пособие и зарплату? Или пособие на 140 дней будет начисляться с 35 недели? Т.е. грубо говоря не 70 дней до родов и 70 дней после… А 35 до и 105 после? А потом уже вот это вот до полутора лет..?
Или все равно только пособие 70 дней до и 70 после, но если хочешь — можешь на работу ходить?)
Вопрос связан с тем, что пособие за 140 дней — это 100% зарплаты. А до полутора лет — только 40%. Есть ли смысл совершать стахановский подвиг, если будут силы и желание?
В том и вопрос. Сейчас зарплата больше, чем для расчета пособия за 2012 и 2013 годы...
Но вот если оформлять отпуск по беременности и родам на те же 140 дней, но не с 30й недели, а с 35й… Можно ли так?
Ну тогда наверное нет смысла. Не настолько моя нынешняя зарплата больше средней за предыдущие годы… Спасибо за разъяснения)
Не за что! А я вот еще раньше чем 30 недель ушла, взяла обычный отпуск, при чем все неотгуляныеотпуска, ито7о 52 дня:-) начальница сволочь, не дали бы мне спокойно отработать, так что ребенок важнее!
Ну, у меня на работе все хорошо, работай не хочу) Вот и подумала. Недельку только беру перед декретом, и то, чтоб отгулять майский. (Ушла бы со следующей недели, но муж никак не может уйти, и я решила, что тоже не устала :) )
А если оформить его на 140 дней, но не с 30 недели, а с 35й?
пособие не начисляется, а вот если работаешь в период по уходу за ребенком до 1,5 лет, то по-моему там можно написать на не полный рабочий день с сохранением пособия, т.е. платится и пособие и з.п.
это пособие — обычный больничный, если вы его получили за 70 дней до родов (примерно) то у вас на работе вы с этого дня НА больничном, все… работать на больничном нельзя
А если оформить его на 140 дней, но не с 30 недели, а с 35й?
А если оформить его на 140 дней, но не с 30 недели, а с 35й?
пока работаешь никакого пособия или на усмотрение доброго работодателя)
+1