сходи по своему месту жительства в цантр занятости сейчас, там есть кабинет по работе с работадателями и обьясни все. Мне и знгнакомым помогали там и з.п перечисляли и трудовую отдавали и тд...
спасибо, тут ситуация такая замудренная и не обоснованная, пишем уж во все инстанции. да здесь дело не от работодателя началось, а вообще от других лиц. не желающих и не отвечающих за свою работу, хотя они мат. отв. лица. (вкратце, поставщик привез товар, сдал, принял кладовщик, кладовщик не досмотрел или унес сам домой товар, произошла у него недостача, а виноватым хотят сделать поставщика. в голове не укладывается такое. из за принципа уже хочется наказать всех.
ну подписанный акт прима-сдачи есть? если да, то нормально все… и если что то требуют то писать в прокуратуру- вымагательство… ну а если нет… то вина поставщика что по каким то причинам нет ее… тогда уже дальше думать...
да нет, здесь вообще бредовая ситуация, смешно даже, руководство вообще пошло на поводу другой организации, не разобралось, у них просто не было похоже такой ситуации, а сейчас уже думают во что они вляпались, хотели похоже между собой урегулировать 2 организации, а работника сделать крайним, только не учли, что работник хоть и немного да юридически грамотен, и есть опыт в суде, сейчас такое время, да и нечестные работодатели пошли, что хочется или нет, а надо на столе иметь и трудовой и гражданский кодекс и время от времени почитывать их.
Комментарии
12трудовые отношения, идешь в центр занятости по месту нахождения работы- там быстро все решат .
в том деле что работодатель находится в Чебоксарах, а здесь и офиса нет. а в центр занятости только после увольнения.
сходи по своему месту жительства в цантр занятости сейчас, там есть кабинет по работе с работадателями и обьясни все. Мне и знгнакомым помогали там и з.п перечисляли и трудовую отдавали и тд...
спасибо, тут ситуация такая замудренная и не обоснованная, пишем уж во все инстанции. да здесь дело не от работодателя началось, а вообще от других лиц. не желающих и не отвечающих за свою работу, хотя они мат. отв. лица. (вкратце, поставщик привез товар, сдал, принял кладовщик, кладовщик не досмотрел или унес сам домой товар, произошла у него недостача, а виноватым хотят сделать поставщика. в голове не укладывается такое. из за принципа уже хочется наказать всех.
ну подписанный акт прима-сдачи есть? если да, то нормально все… и если что то требуют то писать в прокуратуру- вымагательство… ну а если нет… то вина поставщика что по каким то причинам нет ее… тогда уже дальше думать...
да нет, здесь вообще бредовая ситуация, смешно даже, руководство вообще пошло на поводу другой организации, не разобралось, у них просто не было похоже такой ситуации, а сейчас уже думают во что они вляпались, хотели похоже между собой урегулировать 2 организации, а работника сделать крайним, только не учли, что работник хоть и немного да юридически грамотен, и есть опыт в суде, сейчас такое время, да и нечестные работодатели пошли, что хочется или нет, а надо на столе иметь и трудовой и гражданский кодекс и время от времени почитывать их.
проще в трудовую инспекцию обратится
да конечно, хотелось бы еще с юристом посоветоваться, а вы случайно не юрист?
он)
можно я вам напишу ситуацию?
я конечно попробую, но я больше по гражданскому праву. хотя трудовые отношения где то рядом.
спасибо)